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Faire sa carrière chez Thomas

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Faire sa carrière chez Thomas

Evoluons ensemble

Vous cherchez un nouveau challenge? Vous désirez intégrer une équipe collaborative et apportez vos idées?

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Faire sa carrière chez Thomas 

Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et créatives pour rejoindre notre équipe en cette période de forte croissance. Que vous soyez spécialiste du développement, du marketing, des ventes, des opérations ou de la relation clients, nous sommes toujours à la recherche de talents.

Hybrid Working ICon
Travail hybride

Nous savons à quel point la flexibilité au travail est importante, tout comme le fait de choisir son mode et lieu de travail, c’est pourquoi nous pratiquons le travail hybride.

Embrace Diversity icon
Encourager la diversité 

Notre entreprise est fondée sur l'idée que nos différences nous unissent.  Nous souhaitons constituer une équipe qui reflète tous les aspects de la diversité afin d’apporter des perspectives, des idées et des points de vue variés à tout ce que nous faisons.

Global business icon
Présence mondiale

Fort d'un rayonnement mondial, nos bureaux sont basés au Royaume-Uni (Marlow et Londres), aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Malaisie, en Afrique du Sud et en Australie. Nous disposons également d'un réseau mondial de partenaires.


Nos valeurs fondamentales 

Nos valeurs guident les choix de l'équipe Thomas au quotidien. Elles nous aident à définir notre culture et nous guident dans la mise en œuvre de notre mission et notre stratégie.

Our values image

Ce que dit notre équipe

Kira image

"J'adore travailler avec des personnes qui proposent des solutions créatives à des problèmes complexes et cela de manière collaborative."

Kira van Niekerk, responsable mondiale de la formation

Haps Image

" J'apprécie l'enthousiasme que chacun manifeste pour Thomas et ses produits, et je m'en imprègne."

Haps Nirwal, gestionnaire crédit du groupe


Postes actuellement vacants   

1 emplois dans tous les lieux dans toutes les catégories dans tous les types d'emplois
Sales - Acquisitions
À temps plein
35 000 - 39 000 GBP per annum

The Sales Development Representative (SDR) plays a pivotal role in Thomas' sales landscape by proactively identifying and engaging potential leads. Their primary objectives include researching and qualifying prospects, initiating contact through various communication channels, and scheduling meetings for the Account Executive with qualified leads.

Excellent written and verbal communication skills in English, French, and Dutch is a requirement for this role.