Conseils en matière de développement de la personnalité

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Votre personnalité reflète votre façon de penser et de sentir ainsi que les comportements que vous adoptez dans la vie de tous les jours. Cheminer vers la connaissance de soi est le conseil de prédilection pour assurer le développement de sa personnalité. La raison étant que la conscience de soi est au cœur même du développement personnel. La conscience de soi vous fournit une plateforme de réflexion au sujet de vos comportements, vos croyances et la façon dont les autres vous perçoivent.

Améliorer la conscience de soi.

La première étape de la conscience de soi consiste à réaliser que les gens ne perçoivent pas tout le monde de la même façon. La théorie du comportement DISC, mise au point par le psychologue William Moulton Marston dans les années 1920, suggère que les gens perçoivent leur environnement soit comme difficile, soit comme favorable. En conséquence, les gens agissent soit de façon active, soit de façon passive. Il en découle quatre styles de comportements :

  • La dominance : comportement actif dans un environnement difficile.
  • L’influence : comportement actif dans un environnement favorable.
  • La stabilité : comportement passif dans un environnement favorable.
  • La conformité : comportement passif dans un environnement difficile.

Le fait de reconnaître votre propre approche envers le monde et qu’elle n’est pas nécessairement la même pour tout le monde peut vous aider à comprendre comment les autres vous perçoivent et interprètent votre comportement.

En savoir plus sur vous-même

Alors, comment vous y prendre pour développer votre conscience de soi? Cela semble peut-être évident, mais commencez par porter attention à ce que vous faites et à remarquer en quoi c’est différent de la réaction des autres. En face d’un problème au travail, vous y plongez-vous avec enthousiasme ou avez-vous besoin de temps pour y réfléchir? Aimez-vous parler aux gens, ou bien trouvez-vous ennuyant que les gens parlent trop?

Si vous trouvez difficile de réfléchir objectivement à votre comportement, demandez à vos amis, aux membres de votre famille et à vos collègues de décrire la façon dont vous affrontez différentes situations, ou de dire ce qu’ils perçoivent comme vos plus grandes forces. Les évaluations comportementales, comme la PPA de Thomas, sont aussi de bons outils pour mieux comprendre le style que vous préférez.

Accroissez vos forces

Il arrive que le perfectionnement personnel se concentre lourdement sur la « correction » de vos faiblesses, ou vise à améliorer des aptitudes qui ne vous sont pas naturelles. Il peut certes être utile de reconnaître les activités pour lesquelles vous avez moins d’aptitude, mais il n’est pas productif de tenter uniquement d’améliorer ce que vous faites mal.

Concentrez-vous sur l’amélioration de vos forces.  Qu’importe votre style naturel, vos compétences ont une valeur positive, et apprendre à les utiliser au bon moment et de la bonne façon vous aidera à tirer le maximum de vos aptitudes naturelles.

Avoir bien en main vos propres talents vous permettra de mieux savoir quand vous occuper de situations ou de projets et quand demander l’expertise d’autrui. Cette connaissance vous donnera aussi l’occasion de décider s’il convient d’adapter votre comportement en fonction de certaines personnes ou situations. Nous avons tous des préférences quant à la façon dont nous appréhendons le monde, mais nous avons aussi la possibilité de modifier notre comportement si nous le souhaitons. La conscience de soi vous permet de choisir quand le faire et à quelle fréquence. Ou de ne pas le faire.

Des conseils en matière de développement de la personnalité devraient vous aider à trouver vos forces et à tirer le maximum de vos aptitudes naturelles. La conscience de soi vous permet d’apprécier d’autres compétences que les vôtres, tout en donnant de votre propre talent le meilleur effet.