IKEA

Opus EnergyTrylon TSF

« IKEA A/S utilise essentiellement le système Thomas pour assurer le perfectionnement de ses employés. En une seule année, le taux de rotation des employés a affiché une diminution, passant de 46 à 27 %, tout comme le taux d’absentéisme qui est passé de 10,6 à 5,8 %. »

– Directeur des RH, Service à la clientèle, IKEA A/S