Partenaires de système de gestion des talents

Partenaires de système de gestion d’apprentis...Systèmes de suivi de candidats

Intégrer les évaluations de Thomas à votre système de gestion des talents permet de prendre de meilleures décisions sur des questions touchant le perfectionnement et la relève, et de former de futurs employés à haut rendement. 

L’application logicielle de gestion des talents englobe deux principales responsabilités des RH, soit le recrutement et l’embauche d’employés, et le perfectionnement des employés. En intégrant les évaluations de Thomas à votre système de gestion des talents, vous en apprenez beaucoup sur les comportements et le potentiel des gens, ce qui permet d’adopter une approche plus ciblée en matière de rendement, d’apprentissage et de perfectionnement. Avoir ainsi accès aux évaluations de Thomas tout au long du cycle d’emploi de tous vos employés vous permet de maximiser le potentiel de votre personnel. Nos technologies actuelles permettent d’intégrer facilement nos évaluations à votre système de gestion des talents.

Quels sont les avantages d’intégrer un fournisseur d'évaluation à votre système de gestion des talents?

  • Réduire le temps consacré au processus d’embauche – embauchez plus rapidement des candidats de choix et diminuez les risques de perte de candidats inhérente aux longs processus d’embauche.  
  • Ressources humaines réduites – réduisez les tâches manuelles que doivent accomplir les professionnels des ressources humaines. 
  • Données personnelles centralisées  – configurez vos systèmes et vos plateformes pour regrouper toutes les données sur votre personnel au sein d’un seul système. 
  • Prendre des décisions éclairées en matière de gestion de personnel  – renseignements supplémentaires permettant de déterminer le rendement d’un candidat.

Pourquoi choisir Thomas?

  • Intégration homogène sur une plateforme à la fine pointe de la technologie – le candidat n’a pas à quitter une plateforme donnée pour avoir accès aux évaluations. 
  • Inclusion facultative de nos évaluations GIA et TEIQue à la solution. 
  • Choix de 56 langues – Dix (10) millions de mots de texte de rapports sont disponibles grâce à l’intégration. 
  • Trente-cinq (35) ans d’expérience dans l’industrie et fournisseurs de systèmes de candidats intégrés, fournissant ainsi des solutions de haute qualité à ses clients. 
  • Soutien continu assuré à des heures mutuellement convenues selon les heures d’ouverture des bureaux et réseau d’assistance de Thomas à l'échelle mondiale.