Partenaires de technologie

Pour profiter de processus d’évaluation vraiment homogènes, Thomas est en mesure d'intégrer ses évaluations et ses solutions à vos systèmes de suivi de candidats et de gestion des talents ainsi qu’à vos systèmes de gestion des ressources humaines et de l’apprentissage.

Partenaires de système de gestion d’apprentissage

Les systèmes de gestion de l’apprentissage sont utilisés par des organisations qui sont à la recherche de solutions pour gérer et administrer une formation en ligne. Les évaluations de Thomas peuvent être utilisées dans le cadre de tels programmes afin d’identifier le style d’apprentissage propre à chacun, permettant ainsi d’optimiser la capacité d’apprentissage de nouvelles connaissances.

Partenaires de système de gestion des talents

Intégrer les évaluations de Thomas à votre système de gestion des talents permet de prendre de meilleures décisions sur des questions touchant le perfectionnement et la relève, et de former de futurs employés à haut rendement. 

Systèmes de suivi de candidats

L’application de suivi de candidats vous permet d’embaucher le bon candidat en gérant efficacement les postes à pourvoir ainsi que le suivi approprié des curriculum vitae et des demandes d’emploi. En intégrant les évaluations de Thomas à votre système de suivi de candidats, vous offrez à l’utilisateur final un puissant outil de présélection de candidats.

Partenaires de système de gestion des ressources humaines

Les évaluations de Thomas peuvent être intégrées à votre système de RH pour que vous puissiez recueillir des données clés sur votre personnel et identifier les forces et les limites, comprendre les styles d’apprentissage et identifier les candidats qui ont du potentiel et qui sont capables d’apprendre rapidement.