Notre approche

Vos gens sont le fondement même de votre entreprise. Nos solutions permettent aux individus et aux équipes d’exceller, en plus de vous aider à prendre des décisions éclairées sur tout ce qui les concerne.

Mobilisation des employés

Il existe une relation étroite entre le rendement d’une entreprise et le niveau d’engagement ou de mobilisation de ses employés. Chez Thomas, nous le savons et nous avons élaboré des solutions qui peuvent vous aider à quantifier et à accroître la mobilisation de vos employés.

Leadership

Un leadership fort permet aux entreprises d’atteindre leurs objectifs; mais comment pouvez-vous assurer d’avoir à votre emploi une équipe de direction capable de favoriser l’autonomie de vos employés et d’obtenir les résultats escomptés?

Communication

La communication est un élément que nous négligeons trop souvent. Chaque année, les malentendus font perdre des milliers d’heures et de dollars. Pour communiquer efficacement, nous nous devons de bien comprendre ce qu’est la communication.

Gestion des conflits

Il n’y a rien de plus facile que de cerner des signes de conflits dans une organisation. Les conflits en milieu de travail forcent chaque année les entreprises à essuyer des pertes de plusieurs millions de dollars. Il s’agit du coût réductible le plus important, même si peu de gens disposent des compétences nécessaires pour s’y attaquer.

Recrutement

Que vous cherchiez à embaucher des candidats qui correspondent au profil de votre entreprise, qui sont performants dès leur entrée en fonction ou qui offriront rapidement le rendement attendu, nos outils peuvent vous aider à identifier le candidat qui convient le mieux au poste à pourvoir.