Apprenez-en plus sur vos gens grâce aux nouveaux rapports de Thomas : TEIQue

Nous venons tout juste de mettre notre nouvea...The Thomas change process model

Nous nous sommes donné comme mandat de rendre nos outils le plus dynamique et le plus contemporain possible. Par conséquent, nous avons investi beaucoup pour revamper les rapports de Thomas.

La première mouture de notre nouvelle série comprend des rapports TEIQue qui sont désormais publiés en ligne sur Thomas Hub. Les rapports TEIQue présentent les résultats de notre évaluation sur l’intelligence émotionnelle et en fournissent un pointage global ventilé selon divers facteurs et facettes de candidats, notamment le bien-être, l'émotivité, la sociabilité et la maîtrise de soi.

Les nouveaux rapports proposent de nombreuses améliorations qui vous permettront de tirer le maximum des évaluations de Thomas et de mieux connaître vos gens : 

Chez Thomas, nous sommes animés par la passion d’investir constamment dans nos produits, nos solutions et les gens afin de vous offrir un niveau de service supérieur et le summum en matière d’innovation. Nos nouveaux rapports ne constituent qu’une première étape dans les projets de développement qu’entend faire Thomas au cours de l’année 2016.

Pour en savoir plus sur les rapports de Thomas et sur ses projets de développement, et dans quelle mesure ces initiatives peuvent être bénéfiques pour votre entreprise, veuillez communiquer avec votre consultant de Thomas à notre Service à la clientèle au  01628 475 366, ou écrivez à info@thomas.co.uk.

Vous en voulez plus? Téléchargez un exemple de rapport pour voir plus en détail les améliorations qui ont été apportées.


Vous voulez le constater vous-même? Répondez tout à fait gratuitement à une évaluation de l’intelligence émotionnelle et consultez votre rapport!


Les gens dotés d’une intelligence émotionnelle ont une forte conscience de soi et sont en mesure de gérer efficacement leurs émotions et celles des autres. Le rapport TEIQue élaboré par K. V. Petrides, Ph. D., compte parmi les instruments psychométriques qui font le plus l’objet de recherches dans le monde soutenues par le London Psychometric Laboratory de l’University College London (UCL), une sommité dans le monde.

Faites l'essai de notre version abrégée de l'évaluation TEIQue (TEIQue-SF) pour évaluer de près nos nouveaux rapports et pour en savoir un peu plus sur vos mécanismes émotionnels. 

Pour avoir accès gratuitement à l'évaluation TEIQue-SF.

Amir Qureshi

Amir Qureshi

As COO at Thomas since 2014, Amir is passionate about working with leaders, entrepreneurs and people managers, helping them to make the best of their talent. Prior to this, Amir's career included progression to senior executive level with FMCG at The Coca-Cola Company. His foundations are in his family and he invests his time in supporting them in their hobbies and interests.