TEIQue en sport

TEIQue en éducationGIA

Le questionnaire TEIQue vous indique dans quelle mesure vos athlètes et entraîneurs comprennent et gèrent leurs émotions, interprètent et gèrent les émotions des autres, et mettent à profit ces connaissances pour gérer leurs relations.

AperçuLa science

Aspect évalué : Intelligence émotionnelle
Type : Évaluation psychométrique normative
Durée : 30 minutes

Le questionnaire TEIQue procure à votre personnel les atouts nécessaires pour réussir dans l'environnement concurrentiel et complexe d'aujourd'hui. Il vous fournit, ainsi qu’à vos équipes, athlètes et personnel de soutien, les outils nécessaires pour comprendre leurs forces et leurs faiblesses, comment ils réagissent sous pression, leur capacité à établir de nouvelles relations et leur niveau de motivation et d’adaptabilité. Il leur fournit les indications dont ils ont besoin pour améliorer leur niveau de rendement.

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Utilisez le TEIQue avec votre personnel pour :  

  • Améliorer leur leadership, ainsi que leur capacité à interagir avec les autres et à créer des relations durables
  • Favoriser la conscience de soi
  • Identifier leurs forces et leurs besoins en matière de perfectionnement
  • Favoriser l’engagement et la fidélité
  • Faire un usage efficace de la communication

Le Questionnaire sur l’intelligence émotionnelle (TEIQue) a été élaboré et ne cesse d’être mis à jour par K. V. Petrides, Ph. D., au London Psychometric Laboratory de la UCL (University College London).  Ce questionnaire est l’instrument psychométrique le plus couramment utilisé dans le domaine et fait l’objet de nombreuses recherches dans le monde.  Pour obtenir plus de détails sur les fondements scientifiques du Questionnaire sur l’intelligence émotionnelle (TEIQue), visitez le site www.psychometriclab.com.

Vous voulez voir des résultats concrets? Consultez la section Témoignage – Athlete Career Transition.

Auteur du test : K.V. Petrides, Ph. D.
Année de conception : 1998 à ce jour

 

Contexte et théorie :

Le Questionnaire sur l’intelligence émotionnelle (TEIQue – prononcé TQ) a été élaboré et ne cesse d’être mis à jour par K. V. Petrides, Ph. D., au London Psychometric Laboratory (www.psychometriclab.com), de la UCL (University College London).

Le questionnaire TEIQue est fondé sur la théorie de l’intelligence émotionnelle formulée par K. V. Petrides voulant qu’elle soit une constellation de perceptions de soi émotionnelles se trouvant aux niveaux inférieurs de la hiérarchie de la personnalité. L’intelligence émotionnelle décrit les mécanismes de tous les aspects affectifs d’une personnalité, car elle incarne le monde émotionnel de l’individu dans son ensemble.

Le questionnaire TEIQue permet également d’évaluer d’autres caractéristiques psychologiques, notamment les perceptions qu’ont les individus sur leurs capacités émotionnelles (p. ex., dans quelle mesure nous pouvons identifier, comprendre et gérer nos propres émotions et celles des autres). Ces perceptions constituent d’importants indicateurs d’un vaste éventail de comportements et d’aptitudes, dont bon nombre sont essentiels en milieu de travail (rendement au travail, satisfaction à l'égard de son travail, stress lié au travail, leadership, appartenance à l’organisation, engagement envers l’organisation, travail en équipe, etc.)  

Format :

Le questionnaire TEIQue est une autoévaluation. Le niveau d’engagement des individus est évalué sur une échelle de Likert de 1 à 7 (1 étant « complètement en désaccord », 7 étant « complètement en accord ») comptant 153 éléments uniques.

Fiabilité et validité :

L'évaluation TEIQue a été homologuée par la  British Psychological Society (BPS) au terme d’une analyse menée suivant des critères techniques définis par l’European Standing Committee on Tests and Testing, une entité de la European Federation of Psychologists' Associations. Pour obtenir plus de détails sur les fondements scientifiques du Questionnaire sur l’intelligence émotionnelle (TEIQue), dont des dizaines de documents scientifiques et une bibliographie, visitez le site www.psychometriclab.com.

Vous voulez voir des résultats concrets? Consultez la section Témoignage – Athlete Career Transition.