Équipes

Profil Poste en sportProfil Équipes en éducation

Les équipes sont essentielles pour favoriser l’efficacité de toute entreprise, mais la plupart d'entre elles offrent un rendement bien en deçà de leurs possibilités et le coût qui en découle pour l'organisation est énorme. Le profil Équipes de Thomas permet de vous assurer que vos équipes donnent leur maximum, et qu’elles sont motivées et fidèles.

AperçuLa science

Aspect évalué : Comportement
Type : Évaluation psychométrique ipsative
Durée : 30 minutes

Pour élever votre entreprise au niveau supérieur, vous avez besoin d’équipes solides qui partagent les mêmes objectifs. Le profil Équipes de Thomas vous aident à inspirer la vôtre à gagner en productivité, à cerner les besoins en formation et à repérer les lacunes pouvant être comblées au moyen du recrutement.

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Utilisez l'évaluation Équipes pour :

  • Comprendre comment exploiter les forces de l’équipe
  • Identifier les limites et recruter en conséquence
  • Élaborer des plans de perfectionnement
  • Recruter des candidats qui cadrent avec le profil comportemental de l’équipe
  • Comprendre comment diriger efficacement l’équipe
  • Réduire le taux de roulement des employés

 

Le profil Équipes de Thomas est issu de l'évaluation PPA. Il permet d’analyser les profils d’un groupe de personnes et dresse un portrait complet des forces et des faiblesses d’une équipe. Pour obtenir un complément d’information sur les fondements scientifiques de l'évaluation PPA, cliquez ici.