Raisonnement verbal

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Un test de raisonnement verbal est un type de test de capacité ou d'aptitude qu’on peut vous demander d’effectuer lorsque vous postulez un nouvel emploi. Le raisonnement verbal fait partie de la capacité cognitive ou de l’intelligence générale et correspond à la perception, l’acquisition, l’organisation et l’application des connaissances au moyen du langage.

Un test de raisonnement verbal mesure votre capacité à raisonner à partir de renseignements verbaux et linguistiques. L’évaluation des compétences et des aptitudes (GIA) de Thomas mesure le raisonnement verbal à l’aide deux tests appelés Raisonnement et Signification des mots. Chaque test de l'évaluation GIA vous demande de réaliser des tâches brèves et simples avec rapidité et précision.

Un exemple de format de test de raisonnement verbal serait une tâche où le candidat doit lire un passage de texte et répondre en indiquant s’il croit qu’une phrase est « vraie », « fausse », ou qu’il « ne peut répondre/pas assez de renseignements ». Seule l’information fournie dans le passage de texte doit être utilisée pour répondre à chaque énoncé, et la bonne réponse doit être choisie d’après la compréhension de l’analyse littérale du passage. Le raisonnement verbal est différent des tests de compréhension de base, qui sont fondés sur des réponses de type vrai ou faux seulement.

Si on vous demande de faire un test de raisonnement verbal dans une langue autre que votre langue maternelle, peu importe votre niveau de maîtrise, il est important de demander si le test est disponible dans votre langue maternelle. Cela vous assurera de meilleurs résultats et votre niveau de maîtrise de la langue ne nuira pas à vos résultats