Työelämässä olevien urasuunnittelu

On aika paneutua urasi suunniteluun. Urasuunnittelu ja ammatillinen kehittyminen edellyttää sen tunnistamista, mitä haluat työltäsi ja päätöstä, miten saavutat sen. Pienen ajan käyttäminen pohdiskeluun ja suunnitteluun voi auttaa sinua löytämään tyydyttävämmän ja onnellisemman työpaikan – mitä vielä odotat?

Vinkkejä persoonallisuuden kehittämiseen

Persoonallisuutesi on juuri sinulle tyypillisten ajattelu-, tunne- ja käyttäytymismallien kokonaisuus. Parhaat persoonallisuuden kehittämistä koskevat vinkit kannustavat itsetuntemuksen kehittämiseen. Näin siksi, että itsetuntemus on kaiken henkilökohtaisen kehittymisen perusta.

Uusi ura kolmekymppisenä

Uuden uran harkitseminen kolmenkymmenen vuoden iässä voi olla pelottavaa. Ei silti syytä paniikkiin – olet vuosien mittaan kehittänyt taitoja, jotka ovat siirrettävissä ammatista toiseen, ja kokemuksen karttuessa olet oppinut, mitä haluat ja mitä et halua tehdä.

Henkilökohtainen kehityssuunnitelma

Henkilökohtainen kehityssuunnitelma on keino kirjata muistiin ja seurata oppimistarpeitasi ja -pyrkimyksiäsi. Henkilökohtaisen kehityssuunnitelman laatiminen antaa sinulle tilaisuuden miettiä henkilökohtaisia ja ammatillisia tavoitteitasi ja pohtia, mitä taitoja tai ominaisuuksia sinun tarvitsee kehittää tavoitteiden saavuttamiseksi.

Ideoita uuden uran suhteen

Urasuunnittelu on hyvä aloittaa laatimalla lista omista vahvuuksista ja siitä, mitä annettavaa sinulla on. Kun ymmärrät, missä olet hyvä ja mikä sinulle on tärkeää, hahmotat selkeämmin sen, mitä haluat uraltasi ja mitä sinulla on työmarkkinoille tarjota.