Skills

Diagnostics - SportSkills - Education

Skills on valikoima testejä ja koulutusmoduuleja, jotka on tarkoitettu mittaamaan osaamista ja ne auttavat varmistamaan, että valitsette oikean henkilön ja kehitätte henkilöstöänne oikeilla osa-alueilla.

YleistäTieteellinen pohja

Arvioi: Eri tyyppistä käytännön osaamista
Tyyppi: Taito- ja valmiustestit

Kesto: 20 minuuttia

Skills on nettipohjainen ja voitte valita eri testejä tehtävän edellytysten mukaan. Yhdistämällä eri testejä voitte keskittyä niihin tietoihin, joita tietty tehtävä edellyttää.

Skills_MockUp.jpg

Käytä Skillsiä:

  • Osaamistason mittaamiseen
  • Optimoidaksesi henkilöstön valmiuksia
  • Auttaaksesi henkilöitä kehittämään uusia valmiuksia
  • Rekrytoidaksesi henkilöitä, joilla on oikea osaaminen

Huomaa: Skills ei ole käytettävissä suomen kielellä. Napsauta tästä nähdäksesi, millä eri kielillä menetelmämme ovat käytettävissäsi.

Menetelmämme ovat käytettävissä 56 eri kielellä ja teemme työtä yhteistyökumppaneidemme kanssa varmistaaksemme, että päivitämme arviointimenetelmiemme käytettävyyttä jatkuvasti. Saadaksesi lisätietoa keskustele Thomas- konsultin kanssa teidän tarpeista.

Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoa Skills -testeistä, täytä alla oleva lomake ja me otamme sinuun yhteyttä.

 

Testin kehittäjä: ISV Group

Vuosi: 1992
Tausta ja teoria:

SkillsOnlinen kehitti vuonna 1992 ISV-Group. Skills on yli 100 testin valikoima osaamisen ja kovien taitojen mittaamiseen ja siihen kuuluu myös joukko koulutusmoduuleja. Thomas integroi SkillsOnlinen tuotevalikoimaansa vuonna 2007 ja asiakkaamme käyttävät sitä karsintamenetelmänä rekrytoinnissa, olemassa olevan henkilöstön osaamistason arvioimisessa ja koulutuspanosten arvioimisessa.

SkillsOnline on kehitetty työnantajien avuksi arvioimaan hakijoiden osaamistasoa ja olemassa olevan henkilöstön osalta arvioimaan, paljonko koulutusta he tarvitsevat.

Vaadittavien perusvalmiuksien puute rekrytoitavalla henkilöllä voi tulla kalliiksi. Arvioimalla valmiudet ennen rekrytointia työnantaja voi palkata henkilön, jolla jo on tehtävän edellyttämät valmiudet. Sen lisäksi yritykset voivat arvioida olemassa olevan henkilöstön osaamisen tason ja näin saada koulutusohjelman näiden valmiuksien kehittämiseen.


SkillsOnline sisältää mm. osatestejä:

  • Kijanpitoon

  • Perusvalmiuksiin (luku- ja kirjoitustaito, matematiikka, IT -perustaitdot ym.)

  • Call center -työskentelyyn

  • Tietojen syöttöön

  • Microsoft Office & Lotus Notes

Interaktiiviset koulutusmoduulit sisältävät:

  • Microsoft Office
  • Interactive Windows
  • Outlook and Internet
  • Computer Theory

Muoto

Skills Online –testejä hallinnoidaan netin kautta ja useimmat testit ovat aikarajoitteisia ja henkilön suoritus pisteytetään.

Koulutusmoduulit käyvät asiat läpi vaihe vaiheelta ja henkilö voi harjoitella ja käydä asian läpi uudelleen, kunnes tuntee hallitsevansa sen.

Huomaa: Skills ei ole käytettävissä suomen kielellä. Napsauta tästä nähdäksesi, millä eri kielillä menetelmämme ovat käytettävissäsi.

Menetelmämme ovat käytettävissä 56 eri kielellä ja teemme työtä yhteistyökumppaneidemme kanssa varmistaaksemme, että päivitämme arviointimenetelmiemme käytettävyyttä jatkuvasti. Saadaksesi lisätietoa keskustele Thomas- konsultin kanssa teidän tarpeista.

Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoa Skills -testeistä, täytä alla oleva lomake ja me otamme sinuun yhteyttä.