PAC

Skills - SportPAC - Education

(Personal Assessment Center) PAC –arviointimenetelmällä saatte kattavan käsityksen siitä, miten henkilöt työskentelevät ja mitkä ovat heidän vahvuutensa ja rajoitteensa, tunneälynsä ja henkiset voimavaransa.

YleistäTieteellinen pohja

Arvioi: Potentiaalisia lahjakkuuksia
Tyyppi: Arviointikeskus
Kesto: Tarpeen mukaan

 

(Personal Assessment Center) PAC –arviointimenetelmällä saatte kattavan käsityksen siitä, miten henkilöt työskentelevät ja mitkä ovat heidän vahvuutensa ja rajoitteensa, tunneälynsä ja henkiset voimavaransa.

Valitut henkilöt täyttävät netissä joukon arviointeja ennen kuin ryhmämme haastattelee heidät. Otamme esiin kattavan raportin arviointituloksista, havaintomme ja suosituksemme.

 

PAC-example-(1).jpg

PAC tuottaa riippumattoman ja objektiivisen kuvan henkilön kyvyistä suhteessa tehtävän vaatimuksiin. Tästä saatte tarvitsemanne asiantuntijan ja ulkopuolisen mielipiteen parantaaksenne johtamistanne, täsmentääksenne kehitystarpeenne ja rekrytoidaksenne oikeat henkilöt.

Käytä PAC:ia:

  • Henkilöiden arviointiin kustannustehokkaasti ja ilman ennakkoluuloja
  • Rekrytoinnin loppuvaiheessa tai harkitessanne aiemmin alemman tason tehtävässä toimineen henkilön nostamista vaativampaan tehtävään
  • Olemassa olevan lahjakkuuspoolin arvioimisessa ja seuraajasuunnittelussa
  • Uusien tiimien rakentamisessa ja kehittämisessä
  • Heikosti sitoutuneen henkilön arvioimisessa
  • Koulutustarpeen arvioimisessa ennen ulkoiseen koulutukseen investoimista
  • Henkilöiden arvioimisessa harkittaessa rakenteellisia muutoksia

Huomaa: PAC ei ole käytettävissä suomen kielellä. Napsauta tästä nähdäksesi, millä eri kielillä menetelmämme ovat käytettävissäsi.

Menetelmämme ovat käytettävissä 56 eri kielellä ja teemme työtä yhteistyökumppaneidemme kanssa varmistaaksemme, että päivitämme arviointimenetelmiemme käytettävyyttä jatkuvasti. Saadaksesi lisätietoa keskustele Thomas- konsultin kanssa teidän tarpeista.

Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoa PACista, täytä alla oleva lomake ja me otamme sinuun yhteyttä.

 

PAC on konsulttivetoinen harjoitus, joka tuottaa syvällisen katsauksen tiimin tai organisaation henkilöstöstä ja siinä olevasta lahjakkuudesta. PAC voi sisältää laajan valikoiman psykometsisia arviointimenetelmiä ja tietoja henkilöstöstänne. Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoa arvioinneista ja tutkimuksista, joita voidaan käyttää benchmark –perustana, tutustu arviointiemme tieteelliseen taustaan napsauttamalla tästä.

Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoa PACista, täytä alla oleva lomake ja me otamme sinuun yhteyttä.