PAC - Sport

PAC - EducationThomasEngage

(Personal Assessment Center) PAC –arviointimenetelmällä saatte kattavan käsityksen siitä, miten henkilöt työskentelevät ja mitkä ovat heidän vahvuutensa ja rajoitteensa, tunneälynsä ja henkiset voimavaransa.

YleistäTieteellinen pohja

Arvioi: Potentiaalisia lahjakkuuksia
Tyyppi: Arviointikeskus
Kesto: Tarpeen

 

PAC tuottaa riippumattoman ja objektiivisen kuvan henkilön kyvystä suhteessa tehtävän vaatimuksiin olitpa urheilija, valmentaja tai muuhun henkilöstöön kuuluva. Tästä saatte tarvitsemanne asiantuntijan ja ulkopuolisen mielipiteen nostaaksenne urheiluorganisaationne seuraavalle tasolle.

PAC-example-(1).jpg

Käytä PAC:ia:

  • Ymmärtääksesi syvällisesti urheilijoiden, valmentajien ja muun henkilöstön toimintatavat
  • Henkilöiden arviointiin kustannustehokkaasti ja ilman ennakkoluuloja
  • Rekrytoinnin loppuvaiheessa tai harkitessanne aiemmin alemman tason tehtävässä toimineen henkilön nostamista vaativampaan tehtävään
  • Uusien tiimien rakentamisessa ja kehittämisessä
  • Heikosti suoriutuvan urheilijan, valmentaja taai muun henkilön arvioimisessa
  • Kehitysohjelman tehostamisessa

Huomaa: PAC ei ole käytettävissä suomen kielellä. Napsauta tästä nähdäksesi, millä eri kielillä menetelmämme ovat käytettävissäsi.

Menetelmämme ovat käytettävissä 56 eri kielellä ja teemme työtä yhteistyökumppaneidemme kanssa varmistaaksemme, että päivitämme arviointimenetelmiemme käytettävyyttä jatkuvasti. Saadaksesi lisätietoa keskustele Thomas- konsultin kanssa teidän tarpeista.

 

 

PAC on konsulttivetoinen harjoitus, joka tuottaa syvällisen katsauksen tiimin tai organisaation henkilöstöstä ja siinä olevasta lahjakkuudesta. PAC voi sisältää laajan valikoiman psykometsisia arviointimenetelmiä ja tietoja henkilöstöstänne. Jos olet kiinnostunut saamaan lisätietoa arvioinneista ja tutkimuksista, joita voidaan käyttää benchmark –perustana, tutustu arviointiemme tieteelliseen taustaan napsauttamalla tästä.

.