ThomasHTA - Education

ThomasHTAThomasHTA - Sport

Henkilökohtaisen Työn Analyysi (HTA) -arvioinnin avulla määrität työtehtävän edellyttämät käyttäytymistä koskevat vaatimukset, jolloin pystyt rekrytoimaan oikeanlaisia opettajia, tunnistamaan kehitystarpeet ja kohdistamaan nykyisen henkilöstön osaaminen oikein.

YleistäTieteellinen pohja

Arvioi: Tehtävän edellyttämää toimintatyyliä
Tyyppi: Ipsatiivinen psykometrinen arviointi
Kesto: 20 minuuttia

Koulutus ja osaminen kokemuksineen ei juurikaan kerro henkilön sopivuudesta työyhteisöön ja organisaation toimintatapoihin. Määrittämällä tehtävän edellyttämät käyttäytymiseen liittyvät vaatimukset saat tavoiteprofiilin ja pystyt tarkastelemaan henkilöiden yhteensopivuutta ko. tavoiteprofiiliin muutenkin kuin hänen taitojensa puolesta.

Jos sinulla on kehitystä tarvitseva henkilö tai joku joka ei näytä selviytyvän tehtävistään, tehtävän tavoiteprofiilin määrittely voi auttaa sinua ymmärtämään, mikäli tilanne johtuu siitä, että henkilön toimintatapa ei sovellu tehtävään.  Kun tämä on tiedossa, voit määritellä tarkaasti kehitystoimenpiteet, muokata tehtävää tai sijoittaa henkilö uuteen tehtävään, missä hän voi hyödyntää vahvuuksiaan.

Job_Sample.jpg

ThomasHTA:n avulla varmistat, että:

  • Tehtävään rekrytoidaan tai valitaan sopiva henkilö
  • Tunnistetaan ylennystä kaipaavat henkilöt
  • Laaditaan kehityssuunnielmia
  • Organisoidaan töitä uudelleen
  • "Väärissä tehtävissä" olevat henkilöt tunnistetaan ja sijoitetaan uudelleen

Haluatko tietää lisää? Tutustu englanninkieliseen esimerkkiin Jumar Solutions testimonial.

ThomasHTA -arvioinnin avulla pystyt tunnistamaan tehtävän käyttäytymistä koskevat vaatimukset. Kun yhdistät ThomasHTA -arvioinnin ThomasHPA-arviointiin, voit tarkastella työnhakijoiden yhteensopivuutta tehtävän tavoiteprofiiliin yhteensopivuusasteen perustuen. Lisätietoja ThomasHPA:n tieteellisestä taustasta saat napsauttamalla tästä ja valitsemalla ”Tieteellinen pohja” -välilehden.

Haluatko tietää lisää? Tutustu englanninkieliseen esimerkkiin Jumar Solutions testimonial.