TEIQue-SF Education

TEIQue-SFTEIQue-SF Sport

El Cuestionario de Inteligencia Emocional - Short Form (TEIQue-SF) es una medida sólida de la inteligencia emocional, y se requieren solo 5 minutos para completarlo. La evaluación proporciona una visión del funcionamiento emocional general, la capacidad para gestionar la relaciones, el control emocional y la respuesta a la presión.

Visión generalLa ciencia

Evalúa: Inteligencia emocional
Tipo: Evaluación psicométrica normativa
Tiempo: 5 minutos

El TEIQue-SF es una manera rápida y eficaz de obtener una visión de las capacidades emocionales de una persona. Usted conocerá el funcionamiento emocional general de un estudiante o empleado, su capacidad para gestionar las relaciones, su control emocional y su respuesta a la presión. El TEIQue-SF es ideal para gente joven que está comenzando a explorar su desarrollo.

TEIQue_SF_MockUp1.jpg

Utilice TEIQue-SF para:

  • Apoyar el desarrollo de alumnos y profesores
  • Mejorar la comunicación y la comprensión entre alumnos y profesores
  • Mejorar la retención del personal y el rendimiento de los alumnos
  • Tomar buenas decisiones de selección, especialmente cuando trata de un gran número de candidatos
  • Mejorar las relaciones en los equipos y reducir los conflictos

El Cuestionario de Inteligencia Emocional - Short Form (TEIQue-SF) fue desarrollado, y es actualizado continuamente, por el Dr. K.V. Petrides en el London Psychometric Laboratory, actualmente situado en la University College London (UCL). Es uno de los instrumentos psicométricos mejor investigados y más ampliamente aplicados del mundo. Para más información sobre el historial científico del TEIQue, visite www.psychometriclab.com.

Autor: K.V. Petrides, PhD
Año de creación: 1998 - hasta la fecha

 

Antecedentes y teoría:

El Cuestionario de Inteligencia Emocional (TEIQue - pronunciado TQ) fue desarrollado, y es actualizado continuamente, por el Dr. K.V. Petrides en el London Psychometric Laboratory (www.psychometriclab.com), actualmente situado en la University College London (UCL).

El TEIQue se basa en la teoría del rasgo de inteligencia emocional de K. V. Petrides (rasgo IE), que contempla el constructo como una constelación de autopercepciones emocionales situadas en los niveles bajos de las jerarquías de la personalidad. El rasgo IE proporciona una puesta en práctica de los aspectos afectivos de la personalidad, lo que significa que evalúa el mundo emocional del individuo de manera exhaustiva.

Entre otras características psicológicas, el TEIQue evalúa nuestra creencia sobre nuestras propias capacidades emocionales (cómo creemos que somos a la hora de identificar, comprender y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás). Estas creencias son fuertes indicadores de una notable variedad de comportamientos y logros, muchos de los cuales son fundamentales en ambiente de trabajo (desempeño en el puesto, satisfacción con el trabajo, estrés laboral, liderazgo, ciudadanía organizacional, compromiso organizacional, trabajo en equipo, etc.). 

Fiabilidad y validez:

El TEIQue está registrado en la British Psychological Society (BPS) y ha sido auditado según los criterios técnicos establecidos por el European Standing Committee on Tests and Testing, parte de la European Federation of Psychologists' Associations. Para más información sobre el historial científico del TEIQue, documentos científicos y bibliografia, visite www.psychometriclab.com.