Psicométrico

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¿Qué es una prueba o una evaluación psicométrica? La definición de 'psicométrico' combina las palabras 'psiquis', que significa 'mente', al igual que la palabra 'metro', que significa 'medida'. Por lo tanto, una prueba o evaluación psicométrica es una herramienta que mide la mente de una persona.

GeneralidadesPrueba de psicometría gratis

¿Qué es una prueba o una evaluación psicométrica?

Una prueba o evaluación psicométrica mide las características psicológicas, como rasgos de la personalidad, estilos de comportamiento, capacidades cognitivas, motivaciones, etc. La palabra psicométrica literalmente significa medición psicológica. Las evaluaciones de Thomas miden una amplia gama de características diferentes, aprenden más sobre nuestras soluciones aquí

La definición de 'psicométrico' combina las palabras 'psiquis', que significa 'mente', al igual que la palabra 'metro', que significa 'medida'. Por lo tanto, una prueba o evaluación psicométrica es una herramienta que mide las características psicológicas de una persona. Por ejemplo, las pruebas y evaluaciones psicométricas pueden medir características, como rasgos de la personalidad, capacidades cognitivas, estilos de comportamiento y más.

Existe una distinción entre una prueba psicomética y una evaluación psicométrica. La diferencia principal es que una prueba mide su rendimiento máximo al usar tareas que tienen respuestas correctas o incorrectas. Una evaluación usará en general un formato de cuestionario, y solicitará que califique sus niveles de acuerdo con determinadas declaraciones, o quizá, indique con cuánta frecuencia se siente de determinada manera.

Los ejemplos de las pruebas psicométricas incluyen pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de aptitud, pruebas lógicas y pruebas de razonamiento. Los ejemplos de evaluaciones psicométricas incluyen evaluaciones de personalidad, evaluaciones de inteligencia emocional y evaluaciones de preferencia de comportamiento. Las pruebas y las evaluaciones psicométricas están diseñadas para poner en contexto sus calificaciones o puntajes, por ejemplo al compararlo con otros. Una prueba o una evaluación que lo compara con otros es conocida como una prueba de norma de referencia (normativa); cómo su rendimiento o sus respuestas se comparan con su grupo de personas comparativas, como la población trabajadora de su país. Una prueba o evaluación de autoreferencia (Ipsativa) comparará su rendimiento o sus respuestas con sus patrones de respuesta o su desempeño individual. Una prueba o una evaluación que se centra en un grupo específico de capacidades o conocimiento se llama referencia de dominio. Un ejemplo sería una prueba de conducción ya que tienes que lograr un nivel establecido previamente de desempeño y conocimiento para cumplir con los criterios establecidos.

Mejor práctica cuando usa psicométrica

Existen lineamientos de mejor práctica para usar pruebas y evaluaciones psicométricas en un contexto ocupacional. Los lineamientos para el mejor uso de práctica de evaluaciones psicométricas se desarrollan y publican por organismos regulatorios, como la Sociedad de Psicología Británica (British Psychological Society, BPS), las Asociaciones Europeas de Psicología (European Federation of Psychologists Associations, EFPA), el Consejo de Profesionales de Salud de Sudáfrica ( Health Professionals Council of South Africa, HPCSA) y demás.  

¿Debería confiar en una compañía que ofrece una prueba de psicometría gratis? En la mayoría de los casos, la respuesta es quizá no, por lo que es importante poder distinguir las características de una prueba mala psicométrica para evitar el impacto negativo potencialmente ocasionado por una prueba no confiable.

Internet está repleta de exámenes de personalidad que pretenden decirle algo sobre usted mismo y sobre cómo se comparte en determinadas situaciones, ya sea que esto sea en el trabajo, en el hogar, en la escuela o durante un partido. En realidad, la mayoría de estas pruebas de personalidad se crean por personas sin historial científico, lo que quiere decir que no tienen valor como herramienta para medir la personalidad. El único objetivo de estas pruebas es una forma de entretenimiento diseñado simplemente para crear un alboroto en las plataformas de medios sociales, en lugar de como una herramienta para medir los comportamientos o la personalidad de una persona. El término 'psicométrico gratis' es muy usado en general para describir estas tareas o pruebas y crea una mala concepción de o que debería esperar de una verdadera prueba psicométrica.

Las pruebas gratuitas en línea psicométricas se proporcionarán rara vez por proveedores de evaluación de confianza, por lo que debe leer y prestar atención cuando se registra con una compañía que ofrece esos exámenes gratis. Al ofrecer pruebas poco confiables a los candidatos, colegas o amigos, podría conducirlos a tener una falsa concepción sobre cómo son.

Las pruebas de psicometría se presentan en diferentes formas y tamaños, lo que dificulta distinguir lo bueno de lo malo. Asegúrese de buscar las credenciales para comprobar la confiabilidad de la evaluación que busca completar. En Thomas, nuestra evaluación de comportamiento (PPA) y evaluación de inteligencia emocional (TEIQue) registradas con la British Psychological Society (BPS) que significa que cumplen con los criterios técnicos obligatorios para una prueba psicométrica. Es el papel de BPS garantizar que se regulan los publicistas de prueba en la industria, por lo que cumplir con sus consejos lo ayudará a estar seguro de que la prueba que busca es legítima.

Si bien los proveedores de confianza rara vez ofrecen pruebas psicométricas en línea gratis, con frecuencia encontrará pruebas gratuitas disponibles para ayudarlo a tomar decisiones más informadas sobre el tipo de prueba que deseará usar. La prueba de una psicometría en línea le brindará más confiabilidad de que la prueba es sólida y precisa y puede ayudarlo a comparar los diferentes proveedores de prueba y sus ofertas.

Comprendemos la importancia de seleccionar la herramienta adecuada para ayudarlo con la toma de decisiones de sus personas, razón por la cual ofrecemos nuestra prueba psicométrica gratis PPA como una prueba. Esta prueba en línea psicométrica puede completarse en 8 minutos y le permitirá experimentar lo que las personas llevarán a cabo si deben completar la evaluación.

¿Por qué no prueba un ensayo psicométrico hoy con nosotros de forma gratuita? Realice nuestra evaluación PPA aquí.

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