Ideas para el cambio de carrera

Ejemplo de plan de desarrollo personalConsejos para el desarrollo de la personalida...

Puede ser difícil pensar en un cambio de carrera, especialmente si lleva realizando la misma profesión durante mucho tiempo. Aunque esté seguro de que su puesto actual ya no es una buena opción, descubrir qué puede ajustarse mejor a usted no siempre es sencillo.

Una buena forma de comenzar con la planifiación de carrera puede ser hacer una lista de sus valores y fortalezas. Saber en qué es bueno y qué es importante para usted le clarificará qué quiere para su carrera y qué tiene para ofrecer en el mercado de trabajo.

Una manera sin mucho riesgo de probar nuevas opciones de carrera, o simplemente para precisar qué le gusta hacer, es intentar muchas cosas nuevas. Hable con su gente cercana sobre sus actuales puestos y proyectos y si algo le resulta interesante pregúntele cómo involucrarse. Comience estableciendo contactos, vaya a seminarios y conferencias, vaya a alguna clase sólo como diversión, preséntese como voluntario y diga sí a un proyecto extra en el trabajo. Experimentar con diferentes tareas es una buena forma de definir qué quiere y qué no quiere hacer y el proceso le generará nuevas oportunidades que explorar.

Si no se siente lo suficientemente seguro para empezar por sí solo, hay muchos coachs de vida laboral y personal que pueden ayudarle en los siguiente pasos.

Un cambio de carrera no siempre significa cambiar de profesión, las opciones pueden ser:

  • Hacer una pausa en su carrera
  • Crear su propio negocio
  • Asumir funciones adicionales
  • Perfeccionamiento
  • Seguir una nueva opción profesional

Hoy en día es común cambiar de carrera a lo largo de la vida laboral. De media una persona trabaja unos 45 años en su vida y en ese tiempo el panorama laboral cambiará significativamente. Algunas compañías saldrán adelante y otras desaparecerán, surgirán nuevos sectores y otros caerán; todo lo cual afectará a su carrera.

De igual manera, trabajará con jefes y en ambientes donde le guste trabajar y áreas en las que puede tener dificultades y con jefes que le causen insatisfacción.

Durante su carrera, estará en un continuo viaje de autodescubrimiento, identificará regularmente nuevos conocimientos sobre sí mismo incluyendo sus fortalezas, cómo reacciona cuando está bajo presión, cómo le gusta ser dirigido y sus métodos de comunicación preferidos. Todos estos factores influirán en las decisiones que tome en su vida laboral.
 

A menudo, tiempo y experiencia son necesarios antes de conocer realmente cómo se desempeña mejor en el entorno de trabajo y las áreas en las que puede tener dificultades. Identificar esta información sobre sí mismo puede ayudarle a tomar decisiones clave que cambiarán su vida laboral a mejor. Por lo tanto, no es raro hacer un cambio de carrera durante su vida laboral.

Realizar un cambio puede ser edificante, pero asegúrese de investigar antes de hacerlo. Estará más satisfecho si aprovecha sus fortalezas y si trabaja en un entorno que saque lo mejor de usted.