Sistemas de gestión del talento

Sistemas de gestión del aprendizajeSistemas de gestión de candidatos

Integrar las evaluaciones de Thomas en su sistema de gestión del talento, le permite tomar mejores decisiones sobre el desarrollo de personas y las sucesiones y apoyar y desarrollar a futuros empleados de alto desempeño. 

El software de gestión del talento abarca dos funciones principales de recursos humanos, la selección y contratación de nuevos empleados y el desarrollo del personal actual. Al integrar las evaluaciones de Thomas en su sistema de gestión del talento, está permitiendo obtener una visión más profunda sobre los comportamientos y el potencial de las personas, lo que facilitará un enfoque más fundamentado sobre el desempeño, el aprendizaje y el desarrollo de los empleados. Tener acceso a las evaluaciones de Thomas durante las diferentes etapas del ciclo del empleado, lleva a poder maximizar el potencial de su personal. Nuestra tecnología permite una perfecta integración de las evaluaciones en las plataformas TMS.

¿Cuáles son las ventajas de integrar un proveedor de evaluaciones en su TMS?

  • Reduce el tiempo del proceso de contratación – contrate grandes talentos más rápido y reduzca el riesgo de perderlos durante un largo proceso de solicitud 
  • Menos recursos de RRHH requeridos – reduzca el trabajo manual de los profesionales de RRHH 
  • Datos de las personas centralizados – alinee sus plataformas y sistemas tecnológicos para tener todos los datos de las personas en un único sistema 
  • Hace que las decisiones sobre dirección de personas sean más sólidas – añada información objetiva adicional para ayudar a medir el desempeño de la persona

¿Por qué elegir Thomas?

  • Perfecta integración en una plataforma técnica de vanguardia – el empleado no tendrá que abandonar la plataforma TMS para acceder a las evaluaciones 
  • Inclusión opcional de nuestras evaluaciones GIA y TEIQue como parte de la solución 
  • 56 idiomas disponibles – 10 millones de palabras en los textos de los informes están disponibles mediante la integración 
  • 35 años de experiencia en el sector con proveedores de plataformas de RRHH de alto nivel ya integrados, ofreciendo soluciones de alta calidad a los clientes 
  • Soporte continuo disponible según los plazos acordados dentro de horas de oficina, con una red global de soporte de Thomas disponible si se requiere