Feedback Workshop

VPA ZertifizierungstrainingTeam Training
Overview Register your Interest
  • Ort: Deutschland / Lindau
  • Datum: 06 Dezember
  • Time: 10:00 - 16:30
  • Veranstaltung: Workshop

Zielsetzung und Nutzen

Feedback geben bedeutet, einer Person mitzuteilen, wie ihr Verhalten von anderen wahrgenommen, verstanden und erlebt wird. Umfang und Wirksamkeit des Feedbacks werden stark beeinflusst vom Maß des Vertrauens zwischen Feedback- Geber und Feedback-Nehmer. Auch die Organisationskultur in einem Unternehmen kann einen großen Einfluss darauf haben, welche Wirkung ein Feedback auf die einzelne Person hat.

In diesem 1-tägigen Workshop lernen Sie, wie Sie das VPA-Feedback zu einem (Führungs-)Instrument machen, das für alle Beteiligten von Vorteil ist. Sie lernen, die Folgen, Wirkungen und Konsequenzen von Verhalten und Verhaltensveränderungen für die Beteiligten transparent zu machen und eine hohe Akzeptanz beim Feedback- Nehmer zu erreichen. 

  • Die wichtigsten Merkmale der VPA – kurz, knapp und präzise
  • Entwicklung einer Vertrauenskultur – die Basis für echtes Feedback
  • Beispiele für mögliche Feedback-Gespräche
  • Umgang mit ungültigen Profilen, Frustrationen, engen Grafiken
  • Fallbeispiele schwieriger Profile von mitgebrachten VPA ́s der Teilnehmer
  • Praktische Übungen