Testen Sie ein Assessment

Was macht Ihre Mitarbeiter erfolgreich? Was sind Ihre Stärken? Begrenzungen? Motivationsfaktoren? Wie schnell lernt die Person neue Abläufe und wie reagiert sie auf Veränderungen? In welchem Bereich hat sie besondere Begabungen und Fähigkeiten?

Assessment durchführen

Die Thomas-Verhaltens-Profil-Analyse (VPA) liefert Ihnen eine umfassende Analyse des Verhaltens am Arbeitsplatz.

Beim Ausfüllen einer VPA gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Mit Ihren Antworten wird ein Verhaltens-Profil erstellt, das u.a. Ihre Stärken, Motivationsfaktoren und Kommunikationsweise beschreibt. Diese Informationen helfen Ihnen bei Herausforderungen in Ihrer Umgebung und ihrem Arbeitplatz.

Die VPA zeigt einzigartige Verhaltenscharakteristiken. Bitte erstellen Sie das Profil in einer ruhigen Umgebung und ohne Unterbrechung. Sie sollten nicht länger als 8 Minuten benötigen. Denken Sie dabei an Ihr Verhalten am jetzigen Arbeitsplatz; falls Sie zur Zeit nicht arbeiten, denken Sie an Ihre letzte Arbeit. Falls Sie noch nie gearbeitet haben, dann denken Sie an Ihr Verhalten in der Schule oder zuhause.

Sie erhalten jeweils eine Auswahl von vier Adjektiven. Wählen Sie das Adjektiv aus, das Ihr Verhalten am MEISTEN beschreibt und das Adjektiv, das Ihr Verhalten am WENIGSTEN beschreibt. Ihre erste Antwort ist meistens auch die richtige Antwort.

General Intelligence Assessment (GIA) ist ein Begabungs- und Fähigkeitstest, der die fluide Intelligenz und das Entwicklungspotenzial misst.

GIA ist ein zeitlich begrenzter Test, der über die Thomas Webseite verwaltet wird. GIA besteht aus 5 einzelnen Testserien, die die fluide Intelligenz messen und identifizieren, wie schnell eine Person sich neue Fähigkeiten und Verfahren aneignet und diese behalten kann.

GIA besteht aus einer Reihe von Testserien, Auffassungsvermögen, Argumentationsvermögen, Zahlenvermögen, Sprachvermögen und Räumliches Vorstellungsvermögen.

Auf Anfrage können wir Ihnen gerne unser Testheft zur Vergügung stellen. Dieses Heft enthält Beispiele der Übungen, die im Test gefragt werden und gibt Ihnen die Möglichkeit zu üben. Wir empfehlen allen Kandidaten, das Übungsheft durchzuarbeiten, bevor der Test beginnt.