Partner für Human Resource Management

Partner für Bewerbermanagementsysteme Partner für Lernmanagementsysteme

Thomas Assessments können in Ihre HR Plattform integriert werden um Ihnen wertvolle Informationen zur Verfügung zu stellen, die Ihnen helfen, Stärken und Begrenzungen zu entdecken, Lernstile zu verstehen und Mitarbeiter mit hohem Potential und hoher Lerngeschwindigkeit zu identifizieren.

Human Resource Management Systeme machen das Management einer großen oder schnell wachsenden Belegschaft effizienter. Diese Systeme ermöglichen es, traditionelle HR Vorgänge zu rationalisieren und zu automatisieren. 

Was sind die Vorteiler integrierter Assessments in Ihr HRMS?

  • weniger HR Ressourcen nötig – reduzieren Sie die Arbeit für Ihre HR Mitarbeiter
  • automatisiertes Assessment Management – gleicht Bewertungsverfahren an
  • Beschleunigung des Einstellungsprozesses– finden Sie Talente schneller und senken Sie das Risiko, sie während eines langwierigen Bewerbungsprozesses zu verlieren
  • macht Einstellungs- und Entwicklungsentscheidungen robuster – zusätzliche objektive Informationen unterstützen die Beurteilung

Warum Thomas?

  • nahtlose Integration in Ihre Plattform – die Kandidaten müssen die Plattform nicht wechseln, um an einem Assessment teilzunehmen
  • VPA und Job Profil ermöglichen es ein Eignungsranking für jeden Kandidaten zu generieren
  • optional können Sie GIA and TEIQue nutzen
  • 56 Sprachen stehen zur Verfügung
  • 35 Jahre Erfahrung mit ATS Providern 
  • laufende Unterstützung in einem weltweiten Thomas Netzwerk