Es sind Menschen, die den Erfolg Ihres Unternehmens ausmachen! Mit unseren Assessments verhelfen wir Mitarbeitern und Teams zu Bestleistung - für Ihren Unternehmenserfolg.
Starke Führung unterstützt den Unternehmenserfolg. Aber wie stellen Sie sicher, dass Sie auf ein Führungsteam setzen, das Ihre Mitarbeiter befähigt, beste Ergebnisse zu liefern?
Wir kommunizieren alle, ständig und ganz selbstverständlich. Viele Stunden und noch mehr Geld werden jedes Jahr aufgrund von Missverständnissen vergeudet. Daher ist es wichtig, Kommunikationsweisen vollständig zu verstehen um sich...
Change Management ist unumgänglich für den Unternehmenserfolg. Wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt und kommuniziert werden, ist dabei ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg.
97% unserer Kunden empfehlen uns weiter
Alle 15 Sekunden wird ein Thomas Assessment abgeschlossen
Menschen in mehr als 228 Ländern nutzen unsere Assessments
Wir sind der Überzeugung: „Feedback is a gift!“ Daher sind wir besonders stolz darauf, dass 97% unserer befragten Kunden uns weiterempfehlen. Unser Engagement ist es, Ihnen innovative Assessments und ein hohes Maß an Service zu bieten. Finden Sie heraus, was Kunden über die Zusammenarbeit mit uns berichten.
Weltweit werden in jeder Minute 4 Thomas Assessments abgeschlossen – das entspricht 1 Analyse alle 15 Sekunden! Unsere Analysen beschreiben kognitive, logische und emotionale Fähigkeiten. Dieses Wissen hilft in allen Geschäftsbereichen und Tätigkeitsfeldern die Leistung zu steigern und beste Ergebnisse zu erzielen.
In den 35 Jahren unseres Bestehens haben Menschen in 228 der von der ISO definierten 249 Staaten an einem unserer Assessments teilgenommen. Das bedeutet, dass Thomas in 92% der Welt zur Verfügung steht. Erfahren Sie mehr über unsere Assessments.
Jeder Einzelne erhielt einen schriftlichen Bericht. Das ergänzende persönliche Beratungsgespräch mit dem Thomas-Team war von unschätzbarem Wert, da jeder Manager ein tiefes Verständnis für das Ergebnis entwickelte und so gemeinsam ein Entwicklungsplan erarbeitet werden konnte.
Es ist sowohl für die Kandidaten wie auch für die Anwender immer wieder überraschend und überzeugend, wie mit einem so einfach zu handhabenden Instrument und dem dafür benötigten geringen Zeitaufwand eine aussagekräftige und zutreffende Persönlichkeitsanalyse erstellt werden kann.
Die VPA ist das genaueste Tool, das ich je genutzt habe. Die Berichte sind außerordentlich wertvoll; Ich behalte sie, um sie nochmals zu lesen und mit dem Team über das Jahr hindurch den Fokus darauf zu halten.
Jeder Einzelne erhielt einen vollständigen schriftlichen Bericht. Das ergänzende persönliche Beratungsgespräch mit Mitarbeitern des Thomas Teams war von unschätzbarem Wert, da jeder Manager ein tiefes Verständnis für das Ergebnis entwickelte und so gemeinsam ein Entwicklungsplan erarbeitet werden konnte.
Die Thomas-VPA ist sehr hilfreich, um schnell auf den Kern des Veränderungswunsches zu kommen, um uns so auf die Lösung konzentrieren zu können.”
Ein expandierendes und weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen für intelligente Antriebstechnik, das die Thomas Systeme bei Personalbeschaffung,Teambild...