Es sind Menschen, die den Erfolg Ihres Unternehmens ausmachen! Mit unseren Assessments verhelfen wir Mitarbeitern und Teams zu Bestleistung - für Ihren Unternehmenserfolg.
Starke Führung unterstützt den Unternehmenserfolg. Aber wie stellen Sie sicher, dass Sie auf ein Führungsteam setzen, das Ihre Mitarbeiter befähigt, beste Ergebnisse zu liefern?
Wir kommunizieren alle, ständig und ganz selbstverständlich. Viele Stunden und noch mehr Geld werden jedes Jahr aufgrund von Missverständnissen vergeudet. Daher ist es wichtig, Kommunikationsweisen vollständig zu verstehen um sich...
Change Management ist unumgänglich für den Unternehmenserfolg. Wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt und kommuniziert werden, ist dabei ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg.
Sobald Sie die VPA durchgeführt haben, erhalten Sie den Bericht
Mit Thomas Education haben wir 12.000 Jugendlichen geholfen
Alle 8 Tage kommt eine weitere Bildungseinrichtung dazu
Der Bericht Feedback für den Kandidaten liefert einen tiefen Einblick in das Verhalten am Arbeitsplatz, beschreibt Motivationsfaktoren und die besonderen Werten, die ein Kandidat in ein Unternehmen mit einbringt. Erfahren Sie mehr über die VPA.
In UK haben wir in mehr als 100 Schulen geholfen, ein ideales Lernumfeld zu schaffen. Erfahren Sie, wie man mit uns positives Verhalten in Ihrer Schule fördern kann.
Seit unserer Gründung haben wir mehr als 8000 junge Menschen in UK in ihrer Zukunftsplanung und Berufswahl unterstützt. Lesen Sie mehr darüber, wie effektive Studien- und Berufsorientierung helfen kann.
Die VPA ist das genaueste Tool, das ich je genutzt habe. Die Berichte sind außerordentlich wertvoll; Ich behalte sie, um sie nochmals zu lesen und mit dem Team über das Jahr hindurch den Fokus darauf zu halten.
Jeder Einzelne erhielt einen vollständigen schriftlichen Bericht. Das ergänzende persönliche Beratungsgespräch mit Mitarbeitern des Thomas Teams war von unschätzbarem Wert, da jeder Manager ein tiefes Verständnis für das Ergebnis entwickelte und so gemeinsam ein Entwicklungsplan erarbeitet werden konnte.
Wir nutzen die Thomas Tools jetzt über ein Jahr, mit speziellem Fokus auf TEIQue. Wir sind der Meinung, dass der TEIQue uns wirklich hilft, in die Kandidaten hinein zu sehen und der zukünftigen Führungskraft einen tiefen Einblick darüber verschafft, ob ein Kandidat in das Team passen wird.
Thomas GIA unterstützt die Bewerberauswahl, während die VPA für die Auswahl von Führungskräften und Spezialisten, auch in den Bereichen HR, Marketing und Finanzen zum Einsatz kommt.
Die Thomas Assessments gaben uns eine wissenschaftliche Grundlage für Feedback und fokussiert die Kandidaten total auf ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten und ihren Fortschritt.
Ein expandierendes und weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen für intelligente Antriebstechnik, das die Thomas Systeme bei Personalbeschaffung,Teambild...