Es sind Menschen, die den Erfolg Ihres Unternehmens ausmachen! Mit unseren Assessments verhelfen wir Mitarbeitern und Teams zu Bestleistung - für Ihren Unternehmenserfolg.
Starke Führung unterstützt den Unternehmenserfolg. Aber wie stellen Sie sicher, dass Sie auf ein Führungsteam setzen, das Ihre Mitarbeiter befähigt, beste Ergebnisse zu liefern?
Wir kommunizieren alle, ständig und ganz selbstverständlich. Viele Stunden und noch mehr Geld werden jedes Jahr aufgrund von Missverständnissen vergeudet. Daher ist es wichtig, Kommunikationsweisen vollständig zu verstehen um sich...
Change Management ist unumgänglich für den Unternehmenserfolg. Wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt und kommuniziert werden, ist dabei ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg.
Alle 8 Tage kommt eine weitere Bildungseinrichtung dazu
100% der befragten Studenten empfehlen Thomas weiter
Wir haben mehr als 500 Mitarbeiter weltweit
Seit unserer Gründung haben wir mehr als 8000 junge Menschen in UK in ihrer Zukunftsplanung und Berufswahl unterstützt. Lesen Sie mehr darüber, wie effektive Studien- und Berufsorientierung helfen kann.
Unsere Analysen haben von 100% der befragten Studenten Zustimmung erhalten! Lesen Sie mehr über unsere Arbeit an einer englischen Hochschule. (in Englisch)
Bei allem was wir tun, stehen die Menschen an erster Stelle. So sind wir stolz darauf, mit mehr als 500 talentierten Mitarbeitern weltweit zusammenzuarbeiten, die für uns und für unsere Kunden ihr bestes geben. Über 300 Mitarbeiter bei unseren lokalen Distributoren stehen bereit, Ihnen und ihrem Unternehmen vor Ort zu helfen, wo immer Sie sein mögen. Kontaktieren Sie uns noch heute.
Die VPA ist das genaueste Tool, das ich je genutzt habe. Die Berichte sind außerordentlich wertvoll; Ich behalte sie, um sie nochmals zu lesen und mit dem Team über das Jahr hindurch den Fokus darauf zu halten.
Jeder Einzelne erhielt einen vollständigen schriftlichen Bericht. Das ergänzende persönliche Beratungsgespräch mit Mitarbeitern des Thomas Teams war von unschätzbarem Wert, da jeder Manager ein tiefes Verständnis für das Ergebnis entwickelte und so gemeinsam ein Entwicklungsplan erarbeitet werden konnte.
Wir nutzen die Thomas Tools jetzt über ein Jahr, mit speziellem Fokus auf TEIQue. Wir sind der Meinung, dass der TEIQue uns wirklich hilft, in die Kandidaten hinein zu sehen und der zukünftigen Führungskraft einen tiefen Einblick darüber verschafft, ob ein Kandidat in das Team passen wird.
Thomas GIA unterstützt die Bewerberauswahl, während die VPA für die Auswahl von Führungskräften und Spezialisten, auch in den Bereichen HR, Marketing und Finanzen zum Einsatz kommt.
Die Thomas Assessments gaben uns eine wissenschaftliche Grundlage für Feedback und fokussiert die Kandidaten total auf ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten und ihren Fortschritt.
Ein expandierendes und weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen für intelligente Antriebstechnik, das die Thomas Systeme bei Personalbeschaffung,Teambild...