Es sind Menschen, die den Erfolg Ihres Unternehmens ausmachen! Mit unseren Assessments verhelfen wir Mitarbeitern und Teams zu Bestleistung - für Ihren Unternehmenserfolg.
Starke Führung unterstützt den Unternehmenserfolg. Aber wie stellen Sie sicher, dass Sie auf ein Führungsteam setzen, das Ihre Mitarbeiter befähigt, beste Ergebnisse zu liefern?
Wir kommunizieren alle, ständig und ganz selbstverständlich. Viele Stunden und noch mehr Geld werden jedes Jahr aufgrund von Missverständnissen vergeudet. Daher ist es wichtig, Kommunikationsweisen vollständig zu verstehen um sich...
Change Management ist unumgänglich für den Unternehmenserfolg. Wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt und kommuniziert werden, ist dabei ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg.
Alle 8 Tage kommt eine weitere Bildungseinrichtung dazu
97% unserer Kunden empfehlen uns weiter
Alle 15 Sekunden wird ein Thomas Assessment abgeschlossen
Seit unserer Gründung haben wir mehr als 8000 junge Menschen in UK in ihrer Zukunftsplanung und Berufswahl unterstützt. Lesen Sie mehr darüber, wie effektive Studien- und Berufsorientierung helfen kann.
Wir sind der Überzeugung: „Feedback is a gift!“ Daher sind wir besonders stolz darauf, dass 97% unserer befragten Kunden uns weiterempfehlen. Unser Engagement ist es, Ihnen innovative Assessments und ein hohes Maß an Service zu bieten. Finden Sie heraus, was Kunden über die Zusammenarbeit mit uns berichten.
Weltweit werden in jeder Minute 4 Thomas Assessments abgeschlossen – das entspricht 1 Analyse alle 15 Sekunden! Unsere Analysen beschreiben kognitive, logische und emotionale Fähigkeiten. Dieses Wissen hilft in allen Geschäftsbereichen und Tätigkeitsfeldern die Leistung zu steigern und beste Ergebnisse zu erzielen.
Jeder Einzelne erhielt einen schriftlichen Bericht. Das ergänzende persönliche Beratungsgespräch mit dem Thomas-Team war von unschätzbarem Wert, da jeder Manager ein tiefes Verständnis für das Ergebnis entwickelte und so gemeinsam ein Entwicklungsplan erarbeitet werden konnte.
Es ist sowohl für die Kandidaten wie auch für die Anwender immer wieder überraschend und überzeugend, wie mit einem so einfach zu handhabenden Instrument und dem dafür benötigten geringen Zeitaufwand eine aussagekräftige und zutreffende Persönlichkeitsanalyse erstellt werden kann.
Die Thomas-VPA ist sehr hilfreich, um schnell auf den Kern des Veränderungswunsches zu kommen, um uns so auf die Lösung konzentrieren zu können.”
„Das Thomas-System passt zu uns. Es ist einfach, schnell und zuverlässig. Bei ratioform wurde mit allen Vertriebsmitarbeitern die Verhaltens-Profil-Analyse durchgeführt und als Trefferquote gaben alle Teilnehmer "über 95% völlig zutreffend" an.
„Soft Skills sind für uns genauso wichtig, wie fachliche Qualifikation und Erfahrung. Die VPA hilft uns den Kandidaten mit den passenden Verhaltens- und Kommunikationsarten zu identifizieren und ermöglicht uns eine objektivere Auswahl.
Ein expandierendes und weltweit agierendes mittelständisches Familienunternehmen für intelligente Antriebstechnik, das die Thomas Systeme bei Personalbeschaffung,Teambild...