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Willkommen auf Thomas Blog. Wir posten hier frische Texte rund um unsere Themenbereiche Recruiting, Teambildung, Mitarbeitbindung und -entwicklung. Viel Freude beim Lesen und Entdecken wünscht Ihr Thomas Team!

Kluges Recruiting: Warum Kandidatenbeurteilung aus finanzieller Sicht sinnvoll ist.

Fachkräfte zu finden ist nicht leicht, Deutschlandweit können Firmen etwa jede zweite Stelle nur schwer besetzen (Institut der dt. Wirtschaft Köln). Umso wichtiger wird es,...

[Video case study] Analyse des Rekrutingprozesses und dessen Auswirkungen bei Harvey Nash

Harvey Nash ist ein weltweit agierendes Personalvermittlungsunternehmen, das großen Wert auf Vielfalt legt. In einem Projekt mit Thomas International wurde über den Zeitrau...

Emotionale Intelligenz: Das Grundgerüst eines guten Managers

"Menschen verlassen Vorgesetzte, nicht Unternehmen" - diesen Satz haben alle schon einmal gehört und wie eine Studie zeigt, trifft er zu! Die Hälfte aller Arbeitnehmer verl...

Neue Berichte zur Thomas VPA

Seit 1981 liefert das Thomas Verhaltens-Profil eine umfassende Analyse der Stärken am Arbeitsplatz, der Ängste, Motivationsfaktoren und der besonderen Werte für das Unterne...

Warum ist Emotionale Intelligenz wichtig?

Wie gut gehen Sie mit Stress um und wie halten sie sich in harten Zeiten? Wie sehen Sie Menschen, die unter Stress die Kontrolle verlieren? Wie gerne zeigen Sie Ihre Gefühl...

Merkmale eines guten Managers

"Menschen verlassen Vorgesetzte, nicht Unternehmen", diese Aussage hat fast jeder schon einmal gehört. Tatsächlich kann dies aber leicht vermieden werden. Also, wie können...