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Willkommen auf Thomas Blog. Wir posten hier frische Texte rund um unsere Themenbereiche Recruiting, Teambildung, Mitarbeitbindung und -entwicklung. Viel Freude beim Lesen und Entdecken wünscht Ihr Thomas Team!

Spaß mit der Verhaltens-Profil-Analyse (VPA)

Alle Gründe, die Ihnen dieses Assessment schmackhaft machen können und über die wir zu selten sprechen ;)

[Slideshow] Wenn der Bildungsabschluss den Erfolg nicht mehr bestimmt, was dann?

Früher galt der Bildungsabschluss als Indiz für zukünftigen Erfolg. Anders formuliert, bei niedrigen oder keinen Abschlüssen war klar, dass derjenige keine große Karriere v...

[Slideshow] Wenn der Bildungsabschluss den Erfolg nicht mehr bestimmt, was dann?

Früher galt der Bildungsabschluss als Indiz für zukünftigen Erfolg. Anders formuliert, bei niedrigen oder keinen Abschlüssen war klar, dass derjenige keine große Karriere v...

Kluges Recruiting: Warum Kandidatenbeurteilung aus finanzieller Sicht sinnvoll ist.

Fachkräfte zu finden ist nicht leicht, Deutschlandweit können Firmen etwa jede zweite Stelle nur schwer besetzen (Institut der dt. Wirtschaft Köln). Umso wichtiger wird es,...

[Video case study] Analyse des Rekrutingprozesses und dessen Auswirkungen bei Harvey Nash

Harvey Nash ist ein weltweit agierendes Personalvermittlungsunternehmen, das großen Wert auf Vielfalt legt. In einem Projekt mit Thomas International wurde über den Zeitrau...

EI vs. IQ

Höchstwahrscheinlich ist Ihnen gar nicht bewusst, wie stark Emotionale Intelligenz (EI) Ihre Karriere und Ihre angestrebten Ziele beeinflussen kann.

Emotionale Intelligenz: Das Grundgerüst eines guten Managers

"Menschen verlassen Vorgesetzte, nicht Unternehmen" - diesen Satz haben alle schon einmal gehört und wie eine Studie zeigt, trifft er zu! Die Hälfte aller Arbeitnehmer verl...

Neue Berichte zur Thomas VPA

Seit 1981 liefert das Thomas Verhaltens-Profil eine umfassende Analyse der Stärken am Arbeitsplatz, der Ängste, Motivationsfaktoren und der besonderen Werte für das Unterne...

Warum ist Emotionale Intelligenz wichtig?

Wie gut gehen Sie mit Stress um und wie halten sie sich in harten Zeiten? Wie sehen Sie Menschen, die unter Stress die Kontrolle verlieren? Wie gerne zeigen Sie Ihre Gefühl...