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Thomas Benchmarking ist eine Dienstleistung für Verhaltens- und Leistungsbenchmarking, das Ihnen hilft herauszufinden, was Ihre Lehrer erfolgreich macht. Wir erstellen ein Profil idealer Verhaltenseigenschaften sowie mentaler Fähigkeiten. Dies ermöglicht es Ihnen, die richtigen Personen einzustellen und weiterzuentwickeln.

ÜberblickWissenschaft

Thomas Benchmarking bewertet: Talente
Art: Dienstleistung

Als Schulleiter möchten Sie, dass Ihre Schule als eine der Besten zählt - dazu brauchen Sie Lehrer die an diesem Ziel mitarbeiten. Die Eigenschaften herauszufinden, die Ihre Top-Performer erfolgreich macht ermöglicht es Ihnen, mehr Mitarbeiter mit diesen Charakteristiken einzustellen oder weiterzuentwickeln. 

Diese Informationen sind für eine erfolgreiche Planung außerordentlich wertvoll. So stellen Sie sicher, dass Sie die Lehrer fördern, die die nächste Generation inspirieren können. 

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Nutzen Sie Benchmarking um:

  • Top-Performer zu erkennen und zu wissen, was sie erfolgreich macht
  • die richtigen Leistungsstandards festzulegen
  • die richtien Mitarbeiter weiterzuentwickeln
  • Ihre Mitarbeiter effektiver zu managen
  • nur die Besten einzustellen

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Sie möchten Einstellungsentscheidungen sicherer und stressfreier machen?  Wir können Ihnen helfen, fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, Bewerbungsabläufe effizienter zu machen und die Fluktuationsrate zu senken.

Benchmarking ist eine Beratungsdienstleistung, die Ihnen dabei hilft, die Eigenschaften herauszufinden, die einen Lehrer erfolgreich sein lassen. Hierfür wenden wir zwei Thomas Assessments an: Die Thomas VPA liefert Ihnen Einsichten über die Verhaltensweise, die Ihre Mitarbeiter erfolgreich arbeiten lässt, über Ihre Stärken, Begrenzungen und was sie motiviert. Der Thomas GIA Test zeigt Ihnen, wie schnell eine Person sich neue Fähigkeiten und Verfahren aneignet und diese behalten kann. Wir erstellen ein ideales Verhaltens-und Fähigkeitenprofil, anhand dessen Sie gezielt neue Mitarbeiter auswählen und Ihre bestehenden Mitarbeiter weiterbilden können. 

Thomas Benchmarking gewährleistet eine objektive und valide Eignungsbeurteilung des Kandidaten. Teure Fehlbesetzungen lassen sich so meist wirkungsvoll verhindern, und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter wird erhalten und sogar gesteigert. 

Thomas Benchmarking baut u.a. auf der Thomas VPA auf. Für weitere Informationen zu Hintergrund und Wissenschaft der Thomas VPA klicken Sie bitte hier.