Begabung

Emotionale IntelligenzPersonalauswahl

Was ist ein Begabungstest und wie lässt sich Begabung mit anderen Tests und Assessments vergleichen? Mit Begabungstests können Sie feststellen, ob ein Mitarbeiter unter- oder überfordert ist. Mit diesem Wissen können Sie proaktiv Ihre Mitarbeiter motivieren, fördern und halten, sowie Neueinstellungen absichern.

Was ist ein Begabungstest? 

Ein Begabungstest ist ein strukturiertes Assessment, das die Fähigkeiten eines Kandidaten misst, sich schnell auf neue spezifische Aufgaben einzustellen. Ein Begabungstest misst präzise, wie schnell eine Person lernt und wie ausgeprägt die mentalen Fähigkeiten sind. Begabungstests sind:

  • in Papier - oder online-Version durchführbar
  • multiple choice Format
  • zeitlich begrenzt
  • normativ und messen Geschwindigkeit und Genauigkeit

    Der Test misst typischerweise Begabungsgebiete wie:
     
  • Argumentationsvermögen - Fähigkeit Rückschlüsse zu ziehen, korrekte Schlussfolgerungen aufzustellen sowie Informationen zu sammeln, um Probleme zu lösen
  • Auffassungsvermögen -  Fähigkeit, Einzelheiten zu erkennen, Ähnlichkeiten und Unterschiede zu identifizieren, sowie Fehler aufzuspüren
  • Sprachverständnis - Fähigkeit, über ein großes Verständnis der allgemeinen Wortbedeutung zu verfügen sowie die Fähigkeit, Gedanken und Ideen mit sehr großer Sprachgewandtheit zum Ausdruck bringen zu können
  • Zahlenvermögen - Fähigkeit sich auf Zahlen zu konzentrieren, Zahlen zu bearbeiten sowie mit Mengenkonzepten zu arbeiten
  • Räumliches Vorstellungsvermögen - Fähigkeit, Bilder von Dingen im Kopf zu bearbeiten, Formen zu vergleichen und die Fähigkeit sich vorstellen zu können, wie Formen und Muster zusammenpassen. 

 

Warum ein Begabungstest?

Diese Assessments können wichtige und wertvolle Einsichten liefern, wie eine Person noch erfolgreicher in ihrer Rolle, ihrem Team und ihrem Unternehmen werden kann. Mit diesem Wissen kann Potential weiterentwickelt und können Ziele schneller erreicht werden. Mitarbeiter werden erfolgreicher in Ihrem Job, motivierter und zufriedener. 

Der Begabungstest hilft bei der Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und dem Management.