At skifte karriere

Personlig udviklingsplanPersonlig udvikling

Det kan være vanskeligt at komme med idéer omkring karriereskift, især hvis du har været indenfor samme branche i mange år. Mens du kan være sikker på, at din nuværende rolle ikke længere er et godt match er det ikke altid ligetil at regne ud, hvad der så vil passe dig bedre.

Det kan være at godt sted at starte sin karriereplanlægning ved at udarbejde en liste over dine styrker og værdier. Med forståelse for, hvad du er god til og hvad der er vigtigt for dig, kan du bedre fastslå hvad du vil have ud af din karriere og hvad, du har at tilbyde jobmarkedet.

En enkel måde, med lav risiko, er ganske enkelt at identificere hvad du ka lide at gøre ved at afprøve en masse nye ting. Tal med dit netværk om deres nuværende roller og projekter og hvis noget af det lyder interessant, så involver dig i det. Begynd at netværke, gå til workshops og konferencer, tag et nyt kursus bare for sjovs skyld, meld dig frivilligt og sig ja til det ekstra projekt på jobbet. At eksperimentere med forskellige opgaver en en god metode til at udpege, hvad du ønsker og ikke ønsker at gøre og undervejs i denne proces får du givetvis flere muligheder, du kan udforske.

Hvis du ikke føler dig sikker nok til at gå igang på egen hånd, er der rigtigt mange karriere- og livscoacher, som kan hjælpe dig med at finde ud af dit næste skridt.

Et karriereskift behøver ikke altid at betyde, at man bevæger sig ind i en helt ny profession, der kan f.eks. også være disse muligheder:

  • Holde en pause i karrieren
  • Starte sin egen virksomhed
  • Påtage sig yderligere roller
  • Omskoling
  • Vælge en helt ny karrierevej

Nu om stunder er det helt almindeligt at skifte karriere undervejs i ens arbejdsliv. En gennemsnitlig person arbejder i mere end 45 år af sit liv og i løbet af den tid, vil erhvervslivet ændres betragteligt. Nogle organisationer vil trives og andre vil forsvinde, nye sektorer opstår mens andre forsvinder; altsammen faktorer, der kan påvirke din karriere.

På samme måde, vil du komme til at arbejde i miljøer, hvor du trives og for ledere, som du nyder at arbejde for, men også i områder, som du måske ikke bryder dig om eller for ledere, der frustrerer dig.

I løbet af din karriere vil du være på en konstant rejse mod selvindsigt, hvor du regelmæssigt vil lære nyt om dig selv incl. dine styrker, hvordan du reagerer i pressede situationer, hvordan du helst vil ledes og din foretrukne kommunikationsstil. Alle disse faktorer vil påvirke de beslutninger, som du træffer i løbet af din karriere.

Meget ofte, er der behov for tid og erfaring inden du virkelig kan forstå, hvordan du præsterer bedst indenfor de arbejdsmiljøer og -områder, hvor du har flest udfordringer. At identificere denne information omkring dig selv, kan hjælpe med til at træffe vigtige beslutninger, der vil ændre dit arbejdsliv til det bedre. Derfor er karriereskift på et hvilket som helst tidspunkt i arbejdslivet ikke usædvanligt.

At foretage en ændring kan være opløftende, men vær sikker på, at du har foretaget en grundig research inden du kaster dig ud i det. Du vil blive mest tilfreds, hvis du får lov at udnytte dine styrker og arbejde i et miljø, der bringer det bedste frem i dig.