Teknologi partner

Bliv samarbejdspartnerVores samarbejdspartnere

For at få en virkelig smidig assessment anvendelse, kan Thomas integrere vores assessments og løsninger med jeres eksisterende platforme til rekruttering, talent management og HR systemer.

Thomas har været et teknologiledet foretagende siden vi lancerede vores første softwarebaserede løsning i 1995. Med dette udgangspunkt, har vi konstant udviklet vores organisationsløsninger gennem innovation i nye platforme og har vist vejen, gennem udvikling af en af de tidligste SaaS-model websites.

Vi stræber efter at give vores kunder de bedst mulige løsninger og værktøjer til at løse deres organisatoriske og medarbejderrelaterede problemstillinger. Forståelse for teknikken spiller en afgørende rolle for dette, og derfor samarbejder vi med brancheførende teknologiplatforme for at kunne give de bedst mulige løsninger.

Talent management systems

Integration af Thomas værktøjerne i jeres talent management systemer kan hjælpe med at træffe bedre beslutninger om medarbejderudvikling, resultater og succession samtidig med, at det hjælper jer med at pleje og udvikle fremtidige højtpræsterende medarbejdere.

Learning Managements systemer

Learning Management systemer anvendes af organisationer, der ønsker at tilbyde sine medarbejdere online uddannelse. Thomas værktøjer kan anvendes som en del af dette for information omkring medarbejdernes indlæringskapacitet for at optimere evnen til at optage ny viden.

Rekrutteringssystemer

eRekrutteringssystemer hjælper med at rekruttere de rigtige personer ved at håndtere job annoncer, cv og ansøgninger. Ved at integrere Thomas' værktøjer i et erekrutteringssystem får I adgang til effektive screeningsværktøjer.

HR-systemer

Thomas' assessments kan integreres i din HR-platform, hvilket giver værdifuld indsigt om dine medarbejdere, så I kan identificere styrker, forstå indlæringsstile og identificere medarbejdernes potentiale.