Benchmarking

Teams SportBenchmarking Education

Benchmarking er en rådgivnings-service, der hjælper dig med at identificere de karakteristika, der gør dine talenter succesfulde. Vi skaber en ideel profil for adfærd og mental smidighed, så du kan rekruttere og udvikle medarbejdere, der optræder på samme måde.

OverblikBaggrund

Måler: Talentmasse
Type: Rådgivnings-service

Som leder, stræber du efter at være bedst og er derfor nødt til at rekruttere og udvikle stjerneperformere for at kunne nå det mål. Ved at identificere de karakteristika, der gør disse mennesker succesfulde, får du nøglen til at finde flere af samme slags, enten fra din eksisterende talentmasse eller gennem ekstern rekruttering. Denne information er uvurderlig i forbindelse med succession planning og udvikling af ledere, der kan gøre din organisation bedre.

Benchmarking_MockUp.jpg

Brug Benchmarking til at:

  • Identificere dine stjernemedarbejdere, og hvad der får dem til at lykkes
  • Opstille de rigtige performance standarder
  • Kun rekruttere de bedst kvalificerede kandidater
  • Udvikle dine fremtidige ledere
  • Lede dine medarbejdere mere effektivt

Bemærk venligst: Benchmarking er ikke tilgængelig på dansk. Klik her for at se en liste over tilgængelige sprog for vores testværktøjer.

Vores værktøjer er tilgængelige på op til 56 sprog, og vi arbejder sammen med vores partnere i mere end 60 lande for at sikre, at vi konstant opdaterer tilgængeligheden i vores testværktøjer.

Vil du gerne fjerne presset, når du skal træffe beslutninger omkring dine medarbejdere? Vores suite af værktøjer kan hjælpe dig med at træffe mere informerede beslutninger og udvikle HR strategier, der er designet til at kunne tackle alt fra forbedring af rekruttering, forståelse og tilpasning til organisationens kultur, øget produktivitet og performance til reducering af personaleomsætning.

Benchmarking foregår som et samarbejde mellem dig og Thomas International, der anvender statistiske metoder til at holde assessments af adfærd og evner op mod performance for en fastlæggelse af succesfaktorer i din organisation. Thomas International vil arbejde sammen med dig for at identificere hvilke kombinationer af assessements og/eller surveys, som vil være mest hensigtsmæssige i din organsation til vurdering af performance i jobbet.

Thomas International tilbyder forskellige grader af benchmarking services for at imødekomme alle organisationsstørrelser. Vores team af tekniske eksperter og analytikere matcher assessmentdata med jeres key performance målinger for at identificere de karakteristika, der er drivkraften bag bedre performance. Og dette omfatter alle organisationsstørrelser; lige fra udforskning af en lille gruppe af dine medarbejdere til gennemførelse af omfattende, statistiske analyser på store grupper. Vi arbejder sammen med dig for at skabe og implementere benchmarking i et partnerskab mellem dig og vores ekspertteam.

Ved hjælp af den store mængde data, som hver enkelt medarbejder genererer, kan benchmarking og medarbejder-analytik hjælpe dig til at træffe mere præcise, robuste og juridisk forsvarlige beslutninger på ethvert tidspunkt af medarbejder-cyklus:

  • Rekruttering
  • Fastholdelse
  • Træning og udvikling
  • Teamwork
  • Performance
  • Lederskab
  • Ledelse
  • Succession planning
  • Engagement og motivation
  • Produktivitet

Ved at få en bedre forståelse af kulturen, styrkerne, udfordringerne og færdighedsgaps i din organisation kan det bidrage til at skabe, forfine og implementere beslutninger og strategier til at være drivkraften bag positiv forandring. Medarbejder-analytiks, big data analyse, benchmarking og auditering af human capital er alle en og samme - nemlig at udnytte kraften i de grænseløse antal informationer, som dine medarbejdere genererer. Vores 360 graders analyse kan anvendes til objektive performancemålinger for dine medarbejdere og vores Engage værktøj kan anvendes til effektmåling i en benchmarking øvelse.

Er du interesseret i at høre mere om, hvordan vores assessments og surveys kan bidrage til etablering af en benchmark, kan du læse mere om hver enkelt assessment her og derefter klikke på fanen 'Videnskaben'.