Verbalt ræsonnement

Rekruttering360 graders analyse

En test af verbalt ræsonnement er en type af evnetest, som du kan blive bedt om at udfylde, når du ansøger om et nyt job. Verbalt ræsonnement er en del af de kognitive evner eller generelle intelligens og er opfattelse, erhvervelse, organisering og anvendelse af viden gennem sproget.

En test af verbalt ræsonnement måler din evne til at ræsonnere udfra verbal og sproglig information. Thomas General Intelligens Assessment (GIA) måler verbalt ræsonnement gennem to deltest ved navn Ræsonnement og Sproglig forståelse. Hver deltest i GIA vil bede dig om at udfylde korte, enkle opgaver hurtigt og præcist.

Et eksempelformat på en test af verbalt ræsonnement kunne være en opgave, hvor testpersonen skal læse en tekstpassage og svare på, om vedkommende mener, at sætninger er 'sand', 'falsk' eller 'ikke kan sige/utilstrækkelig information'. Kun den information, der er angivet i tekstpassagen må anvendes til at besvare hvert af udsagnene, således at det korrekte svar skal vælges udfra den bogstavelige forståelse og analyse af sætningen. Verbalt ræsonnement er forskellig fra grundlæggende forståelsestests, der udelukkende er baseret på 'sand' eller 'falsk' besvarelse.

Hvis du bliver bedt om at tage en test i verbalt ræsonnement i et sprog, som ikke er dit originalsprog, uanset hvor flydende og komfortabel du er med sproget, så er det vigtigt at du undersøger om testen er tilgængelig i dit originalsprog. Det vil give dig den bedste mulighed for at præstere bedst muligt og vil sikre, at dit kendskab eller mangel på samme til et andet sprog ikke vil påvirke dine præstationer negativt.