Derek Redmond, bývalý mistr světa v běhu na 400 metrů

Anglická liga ragby pro vozíčkáře Klub Kent County Cricket

Po velmi úspěšné sportovní kariéře se stal bývalý atlet a mistr světa Derek Redmond u Thomase ředitelem sportovní sekce zabývající se zvyšováním výkonnosti týmů. Rozhodl se přijmout tuto funkci po zjištění, jak neuvěřitelně přesné a užitečné jsou výsledky psychometrických hodnocení od této společnosti.

Derek Redmond se nejvíce proslavil svým heroickým finišem na Olympijských hrách v Barceloně v roce 1992, kdy doslova dokulhal do cíle 400metrového sprintu poté, co si natrhl kolenní vaz. Když v objetí svého otce a za ovací celého stadionu obcházel s velkými bolestmi čestné kolo, řekl do nastaveného mikrofonu: "Strašně nerad něco vzdávám." Filmový záznam těch drásavých pěti minut je nyní světově proslulý a pro inspiraci jej používají společnosti Nike a Visa, ale i Mezinárodní olympijský výbor.

Během své kariéry držel Derek Redmond po dlouhou dobu britský rekord ve sprintu na 400 metrů a získal zlaté medaile za štafetu na 4x400 metrů na mistrovství světa i mistrovství Evropy a také na Hrách Britského společenství národů. I když jsou jeho úspěchy na běžecké dráze již minulostí, jeho hrdost, nezlomnost a odhodlání i při zranění a nepřízni osudu z něj učinily jednoho z nejznámějších a nejvyhledávanějších motivačních řečníků na světě.

Po odchodu z lehké atletiky hrál Redmond basketbal, a to jak reprezentačně za Anglii, tak i profesionálně v týmu Birmingham Bullets, navíc byl členem ragbyových týmů Coventry RFC a Stow RFC. Je rovněž uznávaným trenérem a poradcem domácích i zahraničních špičkových atletů.

Po úspěšném přechodu z aktivní sportovní kariéry do funkce poradce a konzultanta v podnikatelském prostředí si Redmond uvědomuje více než kdokoliv jiný, jak je důležité pro úspěch na sportovišti i mimo ně důkladně poznat sám sebe.

Doslova řekl: "Stát se skutečným šampiónem vyžaduje být silný fyzicky, ale také, a to je ještě důležitější, i psychicky."  

Objev psychometriky

Když jej přítel představil výkonnému řediteli divize Thomas International Sport, nechal se Redmond přesvědčit, aby si provedl AOP, což je hodnocení vytvořené v Thomas Sport proto, aby bylo možno zjistit, jak dobře (nebo nedostatečně) hodnocený jedinec pracuje a zdali zapadne do týmu. Dotazník, jehož vyplnění trvá pouhých 9 minut, se pak vyhodnotí a příslušná osoba dostane zpětnou vazbu i strukturovaný profil své osobnosti. Původně bylo toto hodnocení vyvinuto k použití na pracovišti, ale později se vytvořila i varianta určena pro sportovce, aby se jim pomohlo po ukončení sportovní kariéry přejít do "normálního" světa podnikání. Platí totiž, že čím lépe člověk zná a chápe své silné stránky i nedostatky, tím větší má šanci najít pro sebe tu správnou roli. Tento nástroj používají jednotliví sportovci, ale i sportovní organizace a podniky při hledání co nejvhodnějšího uplatnění lidských zdrojů s určitými charakteristickými rysy. Pro Redmonda znamenalo hodnocení AOP začátek nové životní etapy.

Když u Thomase vyhotovili můj profil, málem mne to porazilo! Přepnul jsem jejich telefonát na hlasitý poslech, aby manželka slyšela od nějakého neznámého člověka, že mne zná stejně dobře jako ona.
 

Poté se vše vyvíjelo logickým směrem. V současné době je Redmond společnosti Thomas ředitelem sekce zabývající se zvyšováním výkonnosti týmů.

“Na světě existují tři lidé, kteří mě znají opravdu dobře. Můj otec, trenér a manželka. A najednou se objevil někdo, s kým jsem se nikdy nesetkal, a ten o mně věděl tolik, jako by mě znal celý život. Nemohl jsem uvěřit, jak přesné to bylo.”

Ale každý sportovec nemá takové štěstí na trenéra, jaké měl Redmond. Jedná se o vztah, při kterém mohou hrát psychometrické nástroje velmi důležitou roli.

Sám Redmond k tomu říká: “Já měl na trenéry štěstí, ale je mi jasné, jak významně může psychometrika pomoci dostat ze vztahu sportovce ke svému týmu to nejlepší, čeho je vůbec schopen on i celý tým."  

Psychologické profilování pomůže člověku zjistit, jaký způsob přípravy mu nejvíce vyhovuje. Mimo jiné to také znamená, že do závodu pak nejde slepě a bez rozmyslu, všechno se předem pečlivě spočítá a naplánuje.

Může se podnikatelská sféra něco naučit od sportu? Sportovci asi nejsou první skupina lidí, která člověku přijde na mysl při představě dne stráveného v kanceláři. "Ale charakteristické rysy potřebné k úspěchu při podnikání a ve sportu jsou prakticky stejné", říká Redmond, "proto bývá dobrý sportovec výborně připraven i na tvrdou práci od 8 do 4.

“Při své práci v podniku se chovám tak, jak se chovám, hlavně díky svým zkušenostem ze sportu", dodává.

Způsob myšlení úspěšného sportovce se neliší od úspěšného podnikatele. Při sportu i podnikání se musí člověk soustředit na výkonnost, musí být disciplinovaný a odhodlaný se prosadit, jinak neuspěje. Sportu vděčím za vlastnosti, které mi pomáhají při podnikání.