Partneři z oblasti informačních technologií

Staň se partnerem Naši současní partneři

Partneři z oblasti informačních technologií nám poskytují nástroje, které jsou nedílnou součástí veškerých činností společnosti Thomas. Tyto nástroje posilují naši funkčnost a umožňují poskytovat komplexnější řešení a produkty všem našim klientům.

Skutečně rychlé a velmi snadné používání našich hodnocení lze zajistit zařazením našich nástrojů a řešení k využití ve vámi vybraných oblastech, např. pro práci s talenty, řízení lidských zdrojů, další vzdělávání atd.

Od okamžiku vyhotovení a spuštění prvního softwaru v roce 1995 se Thomas intenzivně zaměřuje na využívání nejnovějších informačních technologií.  Na tomto základě jsme vybudovali celou svou činnost spočívající v poskytování řešení pro všechny otázky spojené s personalistikou. Od samého začátku jsme sázeli na technické inovace, což mělo za následek - mimo jiné - i zřízení a používání jedné z prvních webových stránek typu SaaS.  

Svým klientům se snažíme poskytovat ty nejlepší nástroje pro řešení personálních i obecně podnikatelských otázek. Poznání skutečnosti, že technika v tomto procesu hraje klíčovou roli, vedlo naši společnost Thomas k rozhodnutí spolupracovat s nejvyspělejšími partnery z oblasti informačních technologií, abychom mohli nabízet skutečně špičkové služby a produkty.  

Talent management systems

Integrating the Thomas assessments into your talent management system allows you to make better people development, performance and succession decisions whilst helping you to nurture and develop future high-achievers.

Learning Management Systems

Learning management systems are used by organisations looking to manage and deliver online training. Thomas assessments can be used as part of these to help inform an individual's preferred delivery style, optimising their ability pick up new learning.

Applicant tracking systems

Applicant tracking software helps to ensure you hire the right people by managing job postings and tracking resumes and applications. By integrating the Thomas assessments into an applicant tracking system, you are providing the end user with a powerful screening tool.

Human resource management systems

Thomas assessments can be integrated into your HR platform, giving you valuable people insights, allowing you to pinpoint strengths, understand learning styles and identify employees with potential.