Náš přístup

Pro vaše podnikání jsou rozhodující lidé. Naše řešení umožňují jedincům i týmům podávat své nejlepší výkony a vám pomáhají činit správná a opodstatněná personální rozhodnutí.

Angažovanost zaměstnanců

Mezi výkonností organizace a úrovní angažovanosti jejího pracovního osazenstva existuje přímá souvislost. My u Thomase jsme si toho vědomi. Proto jsme vyvinuli řešení, která vám pomohou zjistit, změřit a zlepšit angažovanost svých lidí.

Vedení

Silné vedení pomáhá organizacím dosahovat své cíle, ale jak zajistíte, abyste měli správné vedení, díky kterému budou vaši zaměstnanci dosahovat ty nejlepší možné výsledky?

Komunikace

Komunikace se bere jako něco samozřejmého. Každý rok však lidé přicházejí o tisíce hodin a hodně peněz naprosto zbytečně kvůli nedorozumění. Má-li komunikace fungovat dobře a účinně, musíme plně pochopit její podstatu.

Zvládání konfliktů

Nemusíte pátrat ani příliš důkladně, abyste v organizaci zjistili příznaky konfliktu. Konflikty stojí podniky každoročně obrovské peníze. Jsou to největší položky, které by se daly eliminovat, jenže jen málokdo ví, jak se s konfliktními situacemi vypořádat.

Výběrové řízení

Ať již hledáte lidi, kteří se budou hodit do vaší podnikové kultury, nebo kteří se snadno zorientují a začnou brzy podávat dobré výkony, naše nástroje vám mohou pomoci najít ty správné kandidáty a zařadit je do pro ně vhodných pracovních rolí.