Derek Redmond前世界冠军

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作为前世界冠军,Derek Redmond曾有过辉煌的运动生涯。由于托马斯的评估非常有洞见,使他深感震惊,他便加入了托马斯国际,现在担任集团绩效总监。

Derek Redmond最为人所熟知的,是他在1992年巴塞罗那奥运会上的壮举:在肌腱撕裂后,他一瘸一拐地完成了400米冲刺。他的父亲抱着他,全场起立鼓掌,Redmond在跑道上一瘸一拐得行进着,后来他说,“我不想放弃任何东西”。那令人心碎的镜头只有五分钟,现在却世界闻名,并被用在耐克,Visa和国际奥委会的激励视频中。

在他的职业生涯中,Redmond保持了全英400米短跑记录,并在世界锦标赛、欧洲锦标赛和英联邦运动会中获得4x400米接力的金牌。虽然他在跑道上的成功现在已经成为过去时,他在灾难面前表现出的骄傲,激情和坚定的决心,使他成为世界上最受欢迎,受人追随的公共演说家。

自从退役后,Redmond也为英格兰队打球,并且是伯明翰子弹队的职业球员,也曾为考文垂RFC和斯托RFC队在橄榄球联盟中效力。他也是一个受人尊敬的教练,以及国际运动员的顾问。

Redmond成功得从一名运动员过渡为商业咨询顾问,他很清楚自知之明的重要程度,不论是在跑道上,或者跑道下。

“要成为一个真正的冠军,你需要强壮的体魄,但更重要的是,你需要有坚强的精神,”他说。

发现心理测量法

通过一位双方共同的朋友的介绍,Redmond认识了托马斯国际运动的市场总监,后者劝说他做PPA评估,PPA是一个由托马斯运动所开发的评估问卷,作用是确定一个人能够把工作做得多好,以及如何适应他的团队。这套评估问卷大概八分钟就可完成,然后经过了评估后,会给这个人反馈,还有他的性格特征的结构细分。本来PPA是为工作环境而开发的,但从那之后,又开发出了一个专门为运动设计的评估,以帮助退役的运动员顺利从运动生涯过度到商业世界里。一个人越了解自己的优点和不足,就越容易找到适合自己的角色定位。在匹配的招聘过程中,招聘方和求职方都会用到这个工具。对于Redmond来说,PPA评估为他开辟了职业中的新途径。

当托马斯体育给我打电话,带着我逐条分析我的个性特征的时候,我简直惊呆了!我真得把电话放免提,好让我妻子也能听到,一个陌生人居然和她一样了解我。

那之后就是顺理成章的事了。Redmond现在是托马斯国际的集团绩效总监。

“这个世界上有三个人真的很了解我。我的父亲,我的教练和我的妻子,这里有一个我从未见过的人,但他们非常了解我,就好像已经认识了我一辈子。我简直不敢相信那是多么的准确。”

但并不是每一个运动员都能像Redmond一样幸运,找到和自己完美匹配的教练。心理测量工具可以对这方面产生重大的影响,他说.

“我很幸运找到我的教练,但我可以看到,心理测量在将运动员与他的团队的关系提升到最大化方面,会是非常有利的。

心理测量分析可以帮助你有备而来,这意味着当你上了赛场时,你不是盲目地去参赛的,一切都是完美计划并计算好的。

商业可以从运动中学习到什么吗?运动员也许不是第一个在办公室里思考一天的人群。但在商业和体育上要想成功,需要的性格都是一样的。Redmond说,正因为如此,运动员非常适合朝九晚五的工作。

“今天我作为一个商业人士的性格,是缘于我曾经是名运动员的经历。”他说。

一个成功的运动员的头脑与一个成功的商人的头脑没有什么不同。在体育和商业中,你必须专注、遵纪、忠诚和热情,否则你不会成功。运动赋予了我这些特质,让我在商业中得以如鱼得水。