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将托马斯评估与你的人才管理系统相结合,可以使人才发展和继任决策做得更好,并且培育和发展将来的高成就。

人才管理软件包括两个主要的人力资源职能,通过对员工的发展去选拔和招聘新员工。通过将托马斯评估整合到人才管理系统,你可以更深入地了解你的人的行为和潜力,这将使你的人员绩效、学习和发展有一个更明智的做法。在贯穿员工整个职业生涯中,从托马斯评估中的收获,将最大限度地提高你的员工的潜力。我们现有的评估产品和技术可以无缝集成到人才管理平台。

将你的求职者跟踪系统与评估系统一体化的优势是什么?

  • 缩短招聘流程的时间 — 更快地聘请顶级人才,并减少在招聘流程过长而失去他们的风险。
  • 减少所需的人力成本 — 减少人力资源专业人员的体力劳动
  • 集中人才数据 — 使你的系统与平台一致化,在一个系统中有所有的候选人数据。
  • 使招聘决策更强大 — 获得额外的信息以支持简历、求职信和面试数据。

为什么选择托马斯国际?

  • 在顶尖技术平台上的无缝集成,候选人不用离开系统即可访问评估
  • PPA工作分析,使您能够获取每个候选人的星级评定和并基于评估结果劣汰。
  • GIATEIQue评估是可选的评估方案之一。
  • 56种语言版本可供选择— 1000万字的报告文本可通过整合
  • 35年的商业领域经验,与备受瞩目的ATS供应商已经集成一体,可以为客户提供高质量的解决方案。
  • 在工作时间内提供持续的服务,同时托马斯还提供全球化的网络服务。