体育领域人才评价中心

教育领域人才评价中心企业文化融合调研

人才评价中心提供了对于个体综合的评价,包括工作行为方式,优势和局限性,情商以及智力水平。

综合描述科学理论依据

测评: 人才库评估
类型: 引导式测评中心
时间: 看需求而定

人才评价中心独立和客观的评估个体完成角色所要求的能力,不论是运动员、教练或者是行业专家。人才评价中心提供给你专家客观的观点,帮助提升你的体育组织到下一个水平。

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人才评价中心使用范围:

  • 深度了解运动员、教练或者是行业专家的工作行为方式
  • 高性价比而且是毫无偏见的评估候选人
  • 只用在小范围内的人员招聘或者是评估过往表现水平低的候选人
  • 组建和发展新的团队
  • 评估绩效表现低的运动员、教练或者是行业专家
  • 加强培养发展项目

如果你对托马斯人才评价中心感兴趣,请填写下列表格与我们联系。

人才评价中心是顾问式导向的测评,它提供给你一个与团队中的高潜人员进行深入的和1-2-1的评估。人才评价中心可以包括一系列的心理测评工具和访谈调研。如果你有兴趣对测评和通过调研建立的人才标准学习的更多的话,请参看测评工具的科学理论依据。