教育领域人才评价中心

人才评价中心体育领域人才评价中心

人才评价中心提供了对于个体综合的评价,包括工作行为方式,优势和局限性,情商以及智力水平。

综合描述科学理论依据

测评: 人才库评估
类型: 引导式测评中心
时间: 看需求而定


人才评价中心独立和客观的评估个体完成工作岗位角色所要求的能力。它也可以去评估学生的发展需求和提供支持。人才评价中心提供给你专家客观的观点,帮助提升你学校的绩效水平。

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员工人才评价中心使用范围:

  • 高性价比且毫无偏见的评估候选人
  • 只用在小范围内的人员招聘或者是评估过往表现水平低的候选人
  • 组建和发展新的团队
  • 评估绩效表现低的员工
  • 识别培训需求
  • 在考虑建构或者文化变革的时候评估员工

学生人才评价中心使用范围:

  • 深度了解学生的学习方式
  • 评估学习不好的学生
  • 探索行为表现和绩效差的原因
  • 与学生一起找到培养发展的需求
  • 帮助学生探索怎么开发出全部潜能的机会

如果你对托马斯人才评价中心感兴趣,请填写下列表格与我们联系。

人才评价中心是顾问式导向的测评,它提供给你一个与团队中的高潜人员进行深入的和1-2-1的评估。人才评价中心可以包括一系列的心理测评工具和访谈调研。如果你有兴趣对测评和通过调研建立的人才标准学习的更多的话,请参看测评工具的科学理论依据。