特质情商

认知能力能力倾向

特质情商问卷是评估自我认知以及在一定程度上测量他们对自己的情绪和个性的自我感知。

情绪智力是一种心理结构,在学术和人力资源方面都非常受欢迎。管理你的情绪和其他人的能力已成为现代工作环境的一个越来越重要的组成部分。

情绪智力的心理概念已被测量,使用心理测量学评估,因为1990年代早期的理论认为情绪智力就像一个认知能力;可以学习和训练的东西。托马斯国际,特质情绪智力问卷(TEIQue), 基于 博士该存在的特质情绪智力理论, 是一个独特的评估认为,情绪智力作为一个收集的人格特质。

进一步发展,因为人们开始思考不同类型的智力,如多元智能加德纳(1983)的理论之前,早期的理论专注​​于社交智能(在1920年的桑代克例如)的概念。情商是流行在90年代后期和00月初的企业用户获得以前一样在90年代初的一个心理建构首先测量。

情绪智力理论可以分为两大类:情商作为一种能力,或者作为一个特质。能力情商评估使用性能测试和任务来衡量一个人的处理从情感信息的能力和理性。答案是对还是错。特质情商评估使用自我报告问卷,并测量他们的情感经历和能力个人的看法。没有对错之分,您的答复相比于其他反射回你。

特质情商理论的一个非常简洁的描述,可容纳成功的情感体验的主体,可以从这里下载。有关TEIQue的科学血统的更多信息,包括一些科学论文和参考书目,请www.psychometriclab.com。