能力倾向

特质情商逻辑推理

什么是能力倾向测试,它是如何比其他测试和评估?无论你正在服用或给予测试,了解性向测试的作用,将帮助您做好准备。

什么是能力倾向测试? 

能力倾向测试是评价一个人的承担具体任务的能力的一个结构化的方式。能力倾向测试一般衡量一个人的流体智力或他们的快速理性和思考抽象,也被称为为“想你的脚'的功能能力。这也是你是如何迅速容易学习新技能或工作的措施。性向测验往往会:

  • 无论是通过纸上测试或在线管理
  • 在一个多选择的格式
  • 时间限制
  • 考试条件
  • 用于评估速度和准确性
  • 标准的,对其他人的分数比较

测试通常会评估不同类型的能力,包括:

  • 语言推理-推理的能力,并从提供的信息得出结论。
  • 知觉速度-该测试描述的是对文字材料、数字、表格中的偏差的认知能力,区分相似与差异的能力,以及检错的能力。它测试的是语义编码与比较的速度。
  • 词义-该测试测量的是字词知识与单词量。它评价的是对文章不同部分的大量单词的总结与区分同义词与反义词的能力,从而判断个体是否有能力在要求准确理解书面或口头指导的环境下工作。
  • 数字推理– 理性和用数值概念得出结论的能力。
  • 空间想象能力:该测试描述的是建立与处理思维形象的能力。这一测试与机械推理相关,测试的是个体运用思维知觉的技巧进行图形比较的能力,从而判断个体是否有能力在要求运用知觉技巧理解与执行任务的环境下工作。

实践能力测试

做首次的能力测试可以为任何人相当艰巨。人们很自然地想表现得最好的你的能力,并显示出潜在的雇主你对角色的适用性。有可用来帮助你练习能力测试和测试的内容很可能熟悉许多在线资源。要记住,能力倾向测试在做自己的内容,所以即使你已经练习变化是很重要的,这可以从你被要求完成实际测试有所不同。

当你发送你的邀请,完成能力倾向测试,你会经常有机会来完成类似的测试本身的例子的问题。你经常阅读理解问什么你在测试中说明,然后完成这个例子的问题,以熟悉他们,你开始真正测试之前是很重要的。

数字能力测试

数值性向测验往往是作为一个更广泛的能力倾向测试套件的一部分的评估之一。数值能力倾向测试评估候选人的经常受限制的时间范围内理性和利用数值概念得出结论,能力。重要的是要记住,一个数字能力测验不打算来衡量你的学数学知识水平具有重要意义。通常情况下,数字能力测试可能包括:基本的数学运算,统计表格,图形和图表,比率,百分比,估计,分数或货币兑换的解释。一些评估将允许您使用计算器,但有些则不会。以确保您检查您了解在开始测试前,所有的条件下,它是很重要的。

职位能力测试

寻求候选人时填一个工作角色许多组织将使用多种评估方法。工作能力测试将与其他形式的评估,如行为分析,申请表,简历,面试和学历被用来评估一个人是否适合某项工作的作用。用于评估的更广泛的范围内,更多的信息,一个潜在的雇主将能够收集有关候选人,并提高他们的角色匹配最合适的人的机会。作业能力倾向测验能帮助雇主要超越过去的成就,更对什么有人在未来实现的可能性。没有共同商定的能力倾向测试阈值或“及格线”。这将是根据组织或工作要求由一个潜在的雇主确定的东西。

托马斯一般能力测试 (GIA)

托马斯总情报评估(GIA)的能力倾向测试测量在一些领域的性向,包括:语言,数字和空间推理。在GIA内的每个测试都要求你迅速,准确地完成短,简单的任务。