66% av företagen funderar på att utveckla fler talanger internt, men risken för att utbildning inte ger effekt är hög och budgeterna är tighta*. Investeringar i utvecklingsprogram är avgörande för att dina medarbetare ska leverera mot verksamhetens mål, men hur kan prestationer förbättras utan att spendera - eller slösa - en förmögenhet?
Effektiv utveckling och utbildning förbättrar medarbetarnas prestationer och ger dem möjlighet att uppnå de resultat ditt företag behöver för framgång. Riktad, personlig utveckling, hjälper medarbetarna att känna sig uppskattade vilket förbättrar engagemang och förhindrar uppsägningar.
Personbedömningsverktyg från Thomas kan hjälpa dig att identifiera de individer som kommer att gynnas mest av lärande och utveckling och lokalisera deras specifika utvecklingsbehov. Våra verktyg ger dig möjlighet att förstå inlärningsstil-, och hastighet hos dina medarbetare, så utbildningen anpassas för maximal effekt.
Ring oss på 08-505 340 00 eller e-mail hq@slgint.com för att diskutera hur Thomas verktyg kan hjälpa dig att ge effektiv och bestående utbildning och utveckling som ger maximal effekt.
Källa: CIPD Resourcing and Talent Planning. Annual survey report 2010.