Thomas360 hjälper dina medarbetare att förstå deras personliga inverkan, identifierar utvecklingsområden och förbättrar deras effektivitet.

Feedback från viktiga kollegor och chefer är ett kraftfullt sätt för att se var det finns skillnader. Det möjliggör också för dig att identifiera hur självmedvetna dina anställda är och huruvida de förstår effekten de har på resten av organisationen.

Vilket innebär att du kan precisera exakt de områden du bör fokusera på för utvecklingen.
 
Thomas360 skapar en miljö för konstruktiv och ärlig feedback, så att dina medarbetare förstår deras påverkan på organisationen, identifierar utvecklingsområden och förbättra deras effektivitet.

Thomas360 ger snabbt och enkelt människor möjlighet att samla in feedback från dem de arbetar med och jämföra det med deras egen uppfattning om deras resultat. Se ett exempel på en Thomas360 ledarskap rapport.

Använd 360 som en objektiv ram för att utveckla dina medarbetare.


Ring oss på 08-505 340 00 eller e-post hq@slgint.com att diskutera hur Thomas verktyg kan hjälpa dig att rikta dina utbildnings-, och utvecklingsinsatser.