como completar um Thomas PPA

 

Personal Profile Analysis

Provavelmente recebeu um convite Thomas PPA para preencher este questionário.
O Thomas PPA - frequentemente descrito como perfil comportamental - fornece uma análise comportamental de uma pessoa, de forma não crítica, destinada a enfatizar os pontos fortes no local de trabalho. Não é um teste. Não existem respostas certas ou erradas. A sua resposta irá destacar os pontos fortes específicos e fornecer informações significativas para ajudá-lo/a a satisfazer as exigências do ambiente de trabalho.

Exemplo

O Thomas PPA foi desenhado para identificar características comportamentais únicas. O formulário deverá ser preenchido a sós e sem interrupção. Não deverá demorar mais de 8 minutos a preenchê-lo. Assegure-se de que preenche o Perfil Pessoal vendo-se a si próprio no desempenho das suas actuais funções; se não está a trabalhar, considere então a actividade que tinha anteriormente. Se nunca trabalhou, então pense em si próprio no ambiente de casa.

Terá um conjunto de quatro palavras. Escolha uma palavra que MELHOR o define e uma palavra que PIOR o define no desempenho das suas actuais funções. A sua primeira escolha é, normalmente, a mais precisa.
  
Com base nas respostas é gerado um relatório.

Utilizado como parte do processo de entrevista, o relatório irá sugerir o tipo de função em que será mais feliz a desempenhar, por exemplo:

"O posto de trabalho deve proporcionar-lhe alguma forma de segurança e a oportunidade de liderar e de se aplicar a uma tarefa. Deve poder ter a responsabilidade de levar ou de acompanhar um trabalho até ao fim, de o concretizar. O meio de trabalho deve ser estruturado podendo as tarefas ser de rotina embora não de tipo subalterno. As mudanças devem ser previamente discutidas e não surgirem de forma inesperada."

Utilizado como parte do programa de avaliação de desempenho, o relatório vai destacar os seus pontos fortes, limitações, motivadores e receios. Irá também delinear em que medida o seu estilo comportamental está adaptado à função actual e irá evidenciar como tende a comportar-se quando sob pressão.

Visualize um relatório exemplo do Thomas PPA.
 
Visualize outros relatórios disponíveis através do preenchimento deste questionário.
 
Visualize o nosso vídeo para entender tudo sobre o perfil comportamental. reproduzir vídeo
 

Liz Fraser

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