Teams fejler fordi behov ikke matches, uløste konflikter, adfærdssammenstød og mangel på tillid. Alt dette kan adresseres gennem forståelse og anerkendelse af, hvordan hver enkelt agerer og reagerer i forskellige situationer. Selvbevidsthed kan skabe en stærk platform for forståelse.

 

Thomas Team Analyse bygger på vores adfærdsanalyse - Person Profil Analysen (PPA). Der fastlægges teamroller ved at udarbejde en adfærdsprofil på hver enkelt teammedlem. Når hvert medlem er bevidst omkring sin adfærd - styrker, begrænsninger og arbejdsstil - vil man være i stand til at forstå og anerkende, de andres styrker, begrænsninger og adfærdsstil. På denne måde kan team-rollerne give et overblik over team-strukturen, hvilke værdier hvert medlem medbringer og hvordan modificering af adfærden kan forøge teamets effektivitet.

 

Vil du gerne vide mere om vores Team Analyse, så ring til os på 4449 1017 eller send os en email på denmark@thomasint.dk