Informes de muestra
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Nuevo diseño de los informes Thomas
Los informes APP disponibles en el sistema Thomas le proporcionan la información que necesita de su gente - su perfil, sus puntos fuertes y limitaciones, cómo dirigirles y cómo dirigen ellos a otras personas. Durante los últimos 6 meses hemos invertido una significativa cantidad de tiempo y dinero para actualizar el formato de los informes y ajustarlos a la nueva imagen de la marca Thomas. Nos hemos asegurado de que sean más claros y fáciles de leer, interpretar y comprender.
Puede ver el nuevo estilo de los informes pulsando directamente en el nombre.
Pruebas de aptitudes y habilidades
Una evaluación de aptitudes mide la inteligencia fluida de una persona – la rapidez con la que puede aprender y retener nuevas habilidades y procedimientos. Las pruebas de aptitudes son un predictor fiable y preciso del potencial de desarrollo de una persona.
Cuestionario de Inteligencia Emocional (IE)
La evaluación de inteligencia emocional puede ayudarle a gestionar mejor a su gente, equipar a los individuos con las habilidades necesarias para tener éxito, facilitar la creación de equipos más productivos y mejorar la comunicación dentro de la organización.
Búsqueda y ajuste
Es un informe gratuito que le permite unir personas con puesto y viceversa, usando la información proporcionada por el APP y el Perfil del puesto. Esta herramienta le facilita la "bondad de ajuste" de una persona a un puesto.
Perfil de equipo
El informe de perfil de equipo le muestra en formato gráfico las preferencias comportamentales de cada individuo dentro del equipo, el rol que desempeña cada uno y qué aportan al equipo. Permite a las personas comprender qué motiva a sus compañeros a actuar como lo hacen. Facilita una comprensión mutua, cooperación y una comunicación abierta.
Cuestionario Thomas360
Thomas 360 es una herramienta online que le proporciona un feedback objetivo y honesto de un rango de personas tales como compañeros, directores, miembros del equipo e incluso clientes internos o externos. El informe 360 facilita una visión completa de la persona.