Hvor hurtigt en ny medarbejder lærer de nye procedurer og reagerer på forandring kan betyde forskellen mellem succes og fiasko i jobbet. Og et CV kan ikke give dig hele svaret. Det kan ikke fortælle dig, hvem der får en flyvende start og straks gør indtryk i jobbet.

Thomas General Intelligence Assessment (GIA) måler en persons mentale hestekræfter. Og ved at forstå, hvor hurtigt dine kandidater kan indlære og anvende nye færdigheder og procedurer, har du en pålidelig indikator for personens potentiale til at få hold om og/eller udvikle sig i den nye rolle. Du får også en indikation af hvor godt vedkommende vil reagere på træning.

Og, efterhånden som alting strammes til, står du overfor to udfordringer: Den første er, at opmuntre dine ledere til at omstille sig i en konstant foranderligt organisationsmiljø; den anden er at sikre at dine top performere er loyale og engagerede. GIA gør det muligt at identificere ledere med potentialet til at drive og lede forandringer. Den hjælper dig også til forståelse af dine medarbejderes formåen og sætter dig i stand til at udvikle dine performers ved at give den rette dosis udfordring indenfor de rette områder.

Thomas GIA testning sker online og giver dig en rapport, der kan besvare forskellige spørgsmål omkring kandidater og ansatte, som f.eks.:

• Kan denne person reagere hurtigt på nye udfordringer?
• Hvor omstillingsparat er vedkommende?
• Kan personen håndtere de mentale krav i jobbet?
• Er der potentiale til at blive top performer?
• Er der tale om en problemløser?
• I hvilken grad kan vedkommende udvikles gennem træning?
• Er personen tilstrækkeligt udfordret?
• Er der kapacitet til at håndtere yderligere mentale krav i jobbet?
• Kan personen drive forandringer i organisationen?

Brug Thomas GIA testen til at hjælpe dig med at vælge den rette person til det rette job, og derved holde dine ansatte motiverede og udfordrede. Og til at identificere dit lederpotentiale.

Se et eksempel på en General Intelligence Assessment (GIA) rapport.

Læs mere om, hvordan Thomas GIA kan bruges til at rekruttere, fastholde, udvikle og lede dine medarbejdere.

Ring til os på 4449 1017 eller send os en email på denmark@thomasint.dk, hvis du vil høre mere om, hvordan Thomas' ledelsesværktøjer kan føje yderligere sikkerhed til dine medarbejderbeslutninger.