Gennemsnitlig 80% af lederens tid bliver brugt på dårlige performere. Ansatte, der ikke indfrier minimumkravene påvirker produktiviteten og dræner dine ressourcer. Og når lederens tid spenderes på at takle dårlige præstationer, så mistes top performerne.
Når dårlige præstationer reduceres mindskes tab som følge af lav produktivitet og frigør samtidig lederens tid, hvilket sætter dig i stand til at fokusere dine investeringer, der hvor de virkelig batter - at arbejde med top performere for at levere maksimale resultater.
Ledelsesværktøjerne fra Thomas kan hjælpe dig med at komme ind til roden af årsagerne til dårlig performance, hjælper dig med at udpege baggrunden for underpræstationer og med at lede dine medarbejdere mere effektivt. Vores værktøjer lader dig identificere hvad der skal til for at skabe top performere i din organisation og hjælper dig med at rekruttere flere af dem.
Ring til os på 4449 1017 eller send en email til denmark@thomasint.dk for at høre mere om, hvordan Thomas ledelsesværktøjer kan hjælpe dig med at reducere den tid, du bruger på dårlige performere.
Kilde: Tracey Jones, Head of Training, Thomas International; PWC Managing people in a changing world. Key trends in human capital – a global perspective 2010.