|
Ledelses gruppen som team
|
Gå fra gruppe til team
Hvordan kan vi ved hjælp af større selvindsigt og forståelse for forskellig adfærd udnytte og optimere vores fælles styrker?
|
| Målgruppe |
|
Ledelsesteamet
|
| Formål |
At opnå forståelse for forskellig adfærd og indse nødvendigheden af at kende egne styrker & begrænsninger. Forstå adfærdens betydning i samarbejdet og fordelen ved at tilpasse sin adfærd for at opnå bedre samspil. At indse, hvornår og hvordan man justerer egen adfærd.
|
| Indhold |
- Forståelse af Thomas metoden og principper
- Tolkning af egen Thomas Person Profil
- Hvad kendetegner vores team?
- Hvilke udfordringer står vi overfor?
- Vores samarbejde - kan vi gøre det mere målrettet?
- Handlingsplan for teamet
|
| Elementer |
|
Adfærdsoversigt - Hvordan kommunikerer vi? - Hvem følger op? Hvor ligger vores fælles styrker og begrænsninger? Der veksles mellem teori og praktiske øvelser.
|
| Varighed |
|
1 dag
|
|
Tidspunkt & Sted:
|
|
Internt kursus - tidspunkt aftales individuelt.
|
| Pris |
| Oplyses ved kontakt til Thomas International Danmark |
|