Test för Selektion och Träning


Test för Selektion och Träning (TST) mäter en persons flytande intelligens – hans/hennes utbildningsmöjlighet och inlärningshastighet.

TST ger ett pålitligt, noggrant och normerat verktyg för att identifiera hur snabbt en person kan lära sig och behålla nya färdigheter och procedurer.

Akademiska prestationer, ehuru onekligen en stor faktor i urvalsbeslut, är inte ett effektivt mått på en persons intellektuella förmåga och potential. TST mäter en persons förmåga att lära och hur de kommer att svara på utbildningsprogram. Det är tillämpbart på människor på alla nivåer. TST är en ”kapacitetstest”, inte en intelligenstest. Den omfattar fem tidtagna tester: uppfattningshastighet, resonerande, arbetsminne, sifferhastighet samt noggrannhet och rumslig visualisering.

TST kan ge svar på frågor såsom:

    Kan denna person tänka i farten?
    Klarar han/hon befattningens intellektuella krav?
    Kan den här personen vara en kommande stjärna?
    Är denna person en problemlösare?

Färdighetstestning

"ThomasSystemet låter dig testa och analysera de förmågor och egenskaper som du behöver hos dina medarbetare för att skapa en framgångsrik organisation. Vi har ett brett spektrum med förmågetester som effektivt mäter t.ex. numerisk, spatial och närminnesförmåga.

 
Q & A

Vad är TST?
TST är ett batteri med normativa tester, alla validerade av fristående instans, som mäter förmågan.

Vad gör testerna?
Testerna mäter en persons intellektuella behandlingshastighet, aktuell nivå på förmågan och dennes potential.

Varför skulle jag behöva det?
TST identifierar noggrant en persons inlärningshastighet. Testerna förutspår förmåga och potential bättre än papperskvalifikationer.

Vad tjänar verksamheten på att använda TST?
Att kunna korrekt identifiera en persons förmåga gör det möjligt för dig att effektivt matcha honom/henne med befattningens krav. Det innebär också att du kan benchmarka din aktuella medarbetarkår så att kontinuerlig förbättring kan uppnås.

Nyckelfördelar
Snabb att genomföra – total testtid är 45 min.
Noggrann och pålitlig förutsägelse av förmåga.
Ger en mer fullständig bild – resultaten fungerar parallellt med PPA. PPA
Identifierar potential.
Minskning av kostnader för utbildning och utveckling.


©2007 Thomas International Ltd. Alla rättigheter förbehålles. (sv-SE) Contact Us Privacy Statement Terms Of Use
Hem | Om | Produkter och tjänster | Nyheter | Karriär | Kontakta
Beteendebedömning | Anlagstestning | Befattningsprofilering | Fallstudier | SLG Thomas International | Thomas International World wide


Login