Análise de Perfil Pessoal (Ver Exemplo)

 

A Thomas vem fornecendo perfis de personalidade às empresas por mais de 25 anos. Nossa Análise de Perfil Pessoal (PPA) provê uma percepção ampla sobre o comportamento dos indivíduos no trabalho, respondendo a questões como:  Quais são seus pontos fortes e limitações? Eles têm iniciativa? Como se comunicam? O que normalmente os motiva?

 

Por que é necessário avaliar o perfil pessoal de um candidato ou funcionário?

• Para prover uma visão geral precisa das suas preferências comportamentais no trabalho;
• Para se obter o autoconhecimento necessário para consolidar seus pontos fortes e compensar por suas limitações;
• Pode ser usado para modificar seu estilo de comunicação para se obter um efeito melhor;
• Pode ser usado para entender o impacto que suas preferências comportamentais exercem sobre os outros colegas.

Como a avaliação de personalidade vai auxiliar nos meus negócios?

 

Ainda que pessoas sejam essenciais para os negócios, é a interação entre elas que impede o fluxo de trabalho e a produtividade. Conflitos de personalidade podem gerar falhas de comunicação dentro da equipe e falta de boa vontade dos integrantes.

 

A Análise de Perfil Pessoal torna as pessoas mais conscientes do seu estilo de trabalho. Somente por meio do autoconhecimento é possível se obter meios de consolidar seus pontos fortes e compensar pelas suas limitações comportamentais.

 

Para saber mais sobre como perfis de personalidade podem auxiliar nos negócios, fale com um de nossos consultores ainda hoje, pelo telefone               55 11 3040-2299        ou mail info@thomasbrasil.com.br.

 

Vantagens da Análise de Perfil Pessoal

• Rápido, preciso e ótimo custo-benefício;
• Leva menos de 10 minutos;
• Elimina a necessidade de especulação;
• Possibilita a gestão eficaz de pessoas;

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