Criar o perfil da equipe possibilita identificar questões essenciais, tais como, o que está ocorrendo de errado, conflitos de personalidade e desafios a serem superados.
Traçar o perfil da sua equipe auxiliará a empresa da seguinte forma:
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Analisar a estrutura da equipe - seu comportamento, seus pontos fortes e limitações e o papel de cada indivíduo dentro dela;
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Identificar barreiras e quebrar as barreiras que impedem que ela se desempenhe excepcionalmente;
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Abrir canais de comunicação - uma vez que os integrantes da equipe compreendam uns aos outros, conseguirão se comunicar e valorizar o outro.
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Fazer com que ela se concentre nos objetivos e se comprometa com eles.
O comportamento da equipe pode ser o fator responsável pelo seu desempenho insatisfatório. Compreender melhor a equipe, por meio do seu perfil, fará com que se chegue à raiz do problema rápida e efetivamente.
Saiba mais sobre como a sua empresa pode se beneficiar da criação do perfil da equipe através do número
55 11 3040 2299 ou do email
info@thomasbrasil.com.br
Como funciona?
As ferramentas interativas da Thomas permitem que se crie o perfil da equipe existente, através do perfil de cada indivíduo dentro dela. Como os membros da estão se relacionando? Há conflitos de personalidade? Existem questões comportamentais atrapalhando o desempenho da equipe?
O relatório referente ao perfil da equipe mostra claramente, em formato gráfico, as preferências comportamentais de cada indivíduo dentro dela, o papel que cada um cumpre e o que agregam à ela. É possível entender o que a faz funcionar melhor, gerando mútuo entendimento, cooperação e comunicação aberta.
Como isso pode auxiliar nos meus negócios?
Você tem uma equipe de vendas que não está cumprindo as metas e não se sabe por quê? Existem conflitos de personalidade entre os membros da equipe? Você acabou de nomear um gerente que precisa de um entendimento rápido, ainda que detalhado, das pessoas com quem vai trabalhar?
Equipes atuais: como criar o perfil delas pode ajudar
- Equipes de baixo desempenho - a equipe de vendas não cumpre as metas?
- Conflitos de personalidade - isso atrapalha a perfomance da equipe?
- Você contratou um novo gestor? - ele conhece e entende as pessoas que tem na equipe e sabe como gerenciá-las? Que estilo de liderança é mais adequado para a equipe que ele gerencia?
Montando uma nova equipe?
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Equipes de projetos - a empresa está montando uma equipe para um novo projeto ou algum outro objetivo específico? Nossas ferramentas permitem criar uma que apresente, coletivamente, todas as características comportamentais para que seja bem-sucedida na tarefa.
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Fusão ou aquisição - traçar o perfil da equipe ajudará a empresa adquirida a se ajustar às equipes existentes.